2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47
Pensavo che tutte le persone volessero svilupparsi, crescere come individui, migliorarsi, aprire nuovi orizzonti, elevare il livello delle proprie capacità e aggiornare le proprie competenze.
Poi, dopo aver osservato attentamente le persone, dopo aver tenuto più di una dozzina di consultazioni, mi sono accorto di non percepire adeguatamente la realtà.
L'uomo moderno è nevrotico per natura. La civiltà lo ha reso nevrotico, per ragioni di cui non parlerò qui (ne ho parlato al webinar "Catturato dall'inconscio"). E ogni nevrotico è una creatura ingrata e illogica, guidata non dalla ragione, ma da passioni, schizo, illusioni, credenze cieche, ecc.
Il sogno di qualsiasi nevrotico (che non ammetterebbe mai, nemmeno a se stesso) è quello di essere presentato con tutto su un piatto d'argento, cioè di fare tutto il lavoro per lui. E lui dovrebbe solo godersi il risultato. Tale è l'infantilismo. È chiaro che una persona del genere non penserà a nessun vero sviluppo. È meglio invidiare, arrabbiarsi, fare i capricci e incolpare tutti per i loro problemi e fallimenti. E quello che ha aiutato qualcosa con insolenza e ingrato a sputare in faccia.
Il vero sviluppo è necessario solo per coloro che sono impegnati in qualche attività seria e che hanno un obiettivo verso il quale si stanno muovendo almeno in qualche modo. Per coach, imprenditori, dirigenti, coach, leader, esperti, specialisti, in generale, professionisti, è di vitale importanza per loro migliorare costantemente la propria capacità di risolvere problemi e raggiungere obiettivi.
Per queste persone la propria crescita personale e professionale (quest'ultima è un riflesso della prima) è una necessità. Altrimenti, prima o poi voleranno fuori dalla gabbia. Perché "chi non sale, rotola giù".
Ed è per queste persone che voglio delineare le principali pietre miliari di un sistema di autosviluppo di alta qualità ed efficace (secondo il criterio costi-benefici). La sua essenza è la seguente:
Primo passo. Purificazione della percezione. I nostri risultati di vita sono direttamente influenzati dall'adeguatezza della percezione della realtà. Tutte le decisioni prese in uno stato di basso livello di adeguatezza generano SEMPRE risultati di bassa qualità. Quindi, per sbagliare di meno e non sbagliare, devi imparare a vedere le cose come stanno.
Passo due. Affidarsi al solido. Una persona che non crede in se stessa, insicura della propria posizione e delle proprie azioni, è una schiava. Pensa e agisce basandosi sul vuoto - su bugie e illusioni. Pertanto, non c'è da meravigliarsi se negli affari e nella vita fallisce costantemente. Devi fare affidamento su ciò su cui non hai dubbi. Prima di tutto, su quello vero.
Fase tre. Le paure derivano dall'immaturità. Una persona adulta e matura (il livello di sviluppo "giallo" secondo la Spiral Dynamics) non ha paura di nulla, poiché quasi tutte le paure sono una conseguenza del trauma mentale infantile. Il ritorno costante del controllo sui tuoi pensieri e le tue reazioni ti libera dal comportamento nevrotico.
Fase quattro. La naturalezza è essere se stessi. La vita e gli affari richiedono la capacità di stabilire connessioni con le persone (parenti, partner, clienti, subordinati, ecc.). È molto più facile, conveniente ed efficace farlo, non spingendosi in un ruolo sociale artificiale (da cui puzza di ipocrisia), ma affidandosi alla libertà delle proprie manifestazioni viventi, naturali.
Passaggio cinque. Affidarsi all'intuizione. Prendere una decisione ideale richiede un'analisi di un numero enorme di fattori, mentre la coscienza è in grado di contenere non più di 7 elementi alla volta. Pertanto, molte decisioni prese dalla mente contengono una serie di potenziali errori. Mentre l'intuizione sviluppata è in grado di suggerire una via d'uscita da qualsiasi situazione, anche la più confusa.
Passaggio sei. Interessi consapevoli. Per strutturare le attività attuali e mobilitarsi per l'azione, è necessario capire cosa è veramente importante per te, cosa può portarti ai tuoi obiettivi principali e soddisfare i bisogni urgenti. E, soprattutto, devi essere in grado di combattere per i tuoi interessi. E questo è possibile quando sono realizzati e chiaramente formulati.
Passaggio sette. Gestione dei conflitti. Ogni sviluppo è sempre la risoluzione di certe contraddizioni. E questo processo è sempre un conflitto di varia intensità. Il conflitto è esterno o interno. Senza una risoluzione di successo di un tale conflitto, il passaggio a un nuovo livello è impossibile. Ma per questo devi capire la natura del conflitto ed essere in grado di usarlo a tuo vantaggio.
Se osservi attentamente la tua vita, le tue attività attraverso il prisma di questa strategia, vedrai sicuramente debolezze, errori reali e potenziali, capacità inutilizzate e risorse inutilizzate, ovvero avrai quello che viene chiamato un "aggiornamento della mappa". E questa nuova mappa sarà molto più adeguata alla realtà della precedente.
Tutti questi passaggi, infatti, sono interconnessi e la loro separazione non è altro che una convenzione per facilitare la percezione. Il vero sviluppo personale, la vera crescita personale, cioè l'educazione di una personalità nuova, più libera e più competitiva, è un processo per aumentare costantemente il grado di adeguatezza (o il grado di consapevolezza), rafforzare l'intuizione e pompare forza interiore, determinazione, e fiducia in se stessi. Tutto ciò che porta una persona a un livello di sviluppo superiore.
E tutti questi 7 passaggi (così come molte altre sfumature e dettagli) hanno lo scopo di rendere questo processo il più efficace possibile. E applicarli in modo coerente, insieme o in altro modo dipende da fattori individuali specifici. Tuttavia, lascio le questioni di pratica personale alla tua discrezione. Sono sicuro che lo costruirai nel modo che preferisci.
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