Il Successo Finanziario Non è Per Tutti? 7 Motivi Per Fallire Negli Affari

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Il Successo Finanziario Non è Per Tutti? 7 Motivi Per Fallire Negli Affari
Anonim

Mi sono sempre chiesto perché una persona possa guadagnare bene, costruire un business, mentre un'altra, anche se si sforza molto, crea piani, costruisce sogni, li visualizza, segue vari corsi di formazione aziendale e persiste, ma non ottiene i risultati desiderati.

Secondo le statistiche, solo il 25-30% dei russi, più o meno, realizza i propri sogni finanziari. In Russia, solo l'1% delle persone molto ricche e circa il 70-75% della popolazione adulta ha un reddito fino a 50-60 mila rubli. al mese, da cui devi comunque detrarre i pagamenti obbligatori.

Per 12 anni di lavoro nelle banche, dopo aver tenuto più di duemila incontri con uomini d'affari di vario grado di successo, ho sviluppato una comprensione del perché molti non possono costruire un'impresa o una carriera di successo. Puoi, ovviamente, dire che il denaro non è la cosa principale nella vita, e devi pensare di più allo spirituale, allo sviluppo personale, alla famiglia, e poi ci sarà la felicità. Tutto questo è vero, ma come psicologo familiare, mi imbatto spesso nel fatto che è dal successo di un uomo, dal suo reddito, che molte donne giudicano la mascolinità di uno o l'altro candidato a marito. Sulla sua capacità di sostenere la sua famiglia. E la cronica mancanza di fondi in famiglia è uno dei motivi principali del divorzio.

Per molte ragazze moderne, il reddito personale è un'opportunità per essere indipendenti dai capricci dei loro mariti, per vestirsi magnificamente, per dare ai propri figli una buona istruzione o per aiutare un coniuge a creare il livello necessario di benessere familiare. Pertanto, la questione del successo finanziario, soprattutto per gli uomini, è fortemente associata alla capacità di un uomo di costruire relazioni armoniose in famiglia e non solo …

Dai 30 ai 40 anni circa, la maggior parte di noi attraversa la cosiddetta "crisi di mezza età", che può portare al completo disorientamento di una persona nella sua vita e nel suo lavoro. Una crisi di mezza età è, tra le altre cose, una crisi di autorealizzazione. E l'autorealizzazione, specialmente per gli uomini, è, ovviamente, in gran parte una questione di reddito.

Di seguito fornirò alcuni, come mi sembra, i motivi principali del fallimento negli affari, perché una persona, facendo le sue cose, non raggiunge il suo sogno finanziario, anche se fa molti sforzi.

Il primo motivo è che una persona non agisce secondo la sua chiamata. Inseguendo soldi "veloci", si dimentica di se stesso, dei suoi desideri, dei suoi talenti. Di conseguenza, c'è la sensazione che, come se non ci fosse abbastanza forza per raggiungere l'obiettivo, potrebbe esserci la sensazione dell'insignificanza del proprio lavoro e della vita in generale.

Secondo motivo il fallimento è che l'imprenditore cerca di copiare completamente un modello di business già funzionante. Ad esempio, una persona, essendo stata addestrata da un allenatore di successo, ha deciso che copiando il suo modello di business, il suo carisma, l'argomento delle sue lezioni e corsi di formazione, avrebbe anche potuto avere successo.

Nella prima fase, è efficace per l'apprendimento e la comprensione. Tuttavia, potresti notare che coloro che a un certo punto non portano la loro individualità, non creano qualcosa di proprio e rimangono "copie" di qualcuno.

Un esempio potrebbe essere la copia diffusa di elementi di design dei dispositivi Apple da parte di altri produttori. Questo porta solo a una popolarità ancora maggiore di Apple e ad un aumento delle entrate, rispetto ai concorrenti, che a volte funzionano anche in rosso.

Il terzo motivo è l'idea che se ho un marketing eccellente, belle foto, testi di vendita efficaci, se vengono costruiti imbuti di vendita, viene lanciata una potente società pubblicitaria, allora funzionerà. Sì, è importante!

Anche se la realtà parla di qualcosa di completamente diverso. Carisma, l'energia di un leader fa molto di più di qualsiasi espediente di marketing. Analizza qualsiasi attività di successo nel settore reale e in particolare su Internet. I progetti imprenditoriali di maggior successo nell'istruzione sono costruiti proprio sul carisma e sull'energia del leader, tutto il resto è secondario.

Nel business reale, lo schema è lo stesso. Se un imprenditore viene rimosso dalla gestione e dal controllo della sua azienda, trasferisce il controllo a un manager assunto, quindi l'azienda, di regola, inizia ad appassire. Per evitare ciò, le grandi aziende escogitano diversi sistemi di incentivazione per i TOP manager, li rendono comproprietari dell'impresa, ma, allo stesso tempo, il titolare o il consiglio di amministrazione fissa sempre compiti e ne controlla l'attuazione.

Il quarto motivo è l'idea che se seguo una formazione specializzata, corsi di formazione aziendale, se mi dicono tutte le sfumature del business, allora sarò immediatamente in grado di avviare la mia attività redditizia. Secondo le statistiche, solo il 10% delle startup ha successo. Pertanto, devi sempre avere un piano "B". Nella pianificazione aziendale, si consiglia di avere 3 opzioni per lo sviluppo di eventi "ottimistico, realistico" e "negativo". Tra gli aspiranti uomini d'affari, puoi trovare quelli che non ne fanno nessuno. Un altro modo per ridurre la probabilità di fallimento è lavorare per un uomo d'affari già di successo come apprendista. Puoi prima costruire una carriera in un lavoro assunto e poi lanciare il tuo progetto nell'area degli affari in cui hai costruito una carriera.

Il quinto motivo potrebbe esserci una tale convinzione: "Se mi impegno, faccio un buon piano, visualizzo i miei obiettivi, prendo in considerazione tutto ciò che potrebbe interferire con me, allora sarò in grado di raggiungere i miei obiettivi abbastanza rapidamente". In effetti, un buon piano è un piano di 10-15 anni e gli obiettivi principali dovrebbero essere pianificati per la fine di questo periodo. Altrimenti, corri il rischio di rimanere rapidamente deluso in caso di fallimenti, e sicuramente lo saranno. Abraham Lincoln ha perso 18 elezioni prima di diventare presidente degli Stati Uniti.

Sesto motivo il fallimento è la convinzione: "Se mi trovo di fronte a fallimenti, allora devi solo lavorare di più, imparare, lottare …". Infatti, abbiamo bisogno del fallimento per imparare ad ascoltare noi stessi. La perseveranza è davvero una qualità utile, ma una persona non è così semplice come sembra a prima vista. La psicologia moderna afferma che gli atteggiamenti verso il successo o il fallimento sono in gran parte radicati nel subconscio di un bambino durante la sua educazione. In una famiglia, i genitori del bambino con il loro esempio mostrano come superare le difficoltà e raggiungere obiettivi, allevare l'indipendenza nel bambino. E in - l'altro padre sta bevendo o è sdraiato sul divano davanti alla TV. Con il loro comportamento, i genitori formano in noi un orientamento verso il successo o l'evitamento del fallimento. Ad esempio, se le seguenti frasi fossero spesso ripetute in relazione a un bambino: "Sei così pallido, hai così poca energia", "Perché non sei così indipendente?" il livello di energia necessario e raggiungi gli obiettivi in modo indipendente. È come se qualcosa interferisse con una tale persona nelle sue attività o gli impedisse di ricevere il reddito desiderato. In realtà, questo non è altro che un programma inconscio per il fallimento, che non realizza, ma implementa. Senza l'elaborazione di tali "programmi", se li hai, sarà difficile raggiungere il successo.

Tu chiedi: va bene, ma cosa fare con le statistiche. Perché pensi che se una persona commette meno errori, avrà immediatamente molto più successo? In altri paesi, infatti, solo l'1% della popolazione può permettersi ciò che vuole in termini materiali. Perché hai scritto tutto questo, perché complica solo tutto?

Le persone hanno bisogno di mantenere le cose semplici. C'è uno scopo nella vita: successo, soldi.

Ci sono metodi per raggiungere il successo: libri, corsi, corsi di formazione, formazione aziendale, l'esperienza degli altri. Ci sono statistiche secondo cui il 10-20% di coloro che lottano per il successo lo raggiunge prima o poi. E quell'80% che non lo raggiunge, nonostante l'educazione e gli sforzi fatti, riceve una preziosa esperienza di vita, sviluppa l'umiltà. Questo modello funziona sempre e ovunque e si adatta a tutti.

Tuttavia, secondo le mie osservazioni, esiste una via d'uscita da un tale modello, che "non è per tutti". Questa via d'uscita è per il 100% di coloro che lo desiderano, e non solo per coloro a cui sono stati dati i programmi necessari fin dall'infanzia, una buona educazione o coloro che hanno un forte carisma personale, solo geneticamente.

Il motivo principale del fallimento, secondo me, è il desiderio di denaro in primis, il desiderio di arricchirsi, il desiderio di ottenere uno status, il desiderio di possedere qualcosa che sia migliore di quello di qualcun altro. Questo forma l'energia dell'egoismo in una persona, che respinge potenziali partner o clienti. Ciò impedisce a una persona che sta facendo progetti per la vita di vedere opportunità per lo sviluppo di se stessa e della propria attività.

La logica del successo non dovrebbe essere così: "Se faccio questo, guadagnerò tanto, poi comprerò qualcosa con loro e sarò felice".

La logica dovrebbe essere la seguente: “Se faccio questo, allora (un prodotto o servizio) porterà questo o quell'altro risultato agli altri, darà nuove opportunità, cambierà le loro vite in meglio. Questo è il valore di quello che faccio. E affinché io possa farlo, il cliente o il datore di lavoro deve pagare un prezzo equo per il prodotto o il servizio che ha ricevuto.

Il successo negli affari o nella carriera viene spesso raggiunto da chi si concentra su ciò che può dare, su ciò che sarà utile per il cliente, il datore di lavoro. E in secondo luogo, su ciò che ottiene in cambio. La remunerazione per il nostro lavoro è anche un aspetto molto importante della nostra attività, che molti dei falsi pudori ignorano, ma è direttamente proporzionale a ciò che abbiamo dato.

Questo è l'atteggiamento interiore delle persone di maggior successo con le quali ho avuto l'opportunità di comunicare. Spesso loro stessi, senza nemmeno rendersene conto, "danno" a livello di energia personale.

Forse questo è il segreto del carisma delle persone carismatiche ed energiche. Semplicemente nutrono gli altri con la loro vitalità, ottimismo e, di conseguenza, hanno l'opportunità di cambiare la vita delle persone, implementare grandi progetti che, a loro volta, portano a benefici materiali.

Quando una persona è concentrata su ciò che dà, quando impara a dare sempre meglio, ad essere più utile agli altri, non solo fornisce alla sua vita benefici materiali, ma è allora che la sua vita si riempie di significato. E quando la vita sarà piena di significato, se la tua macchina sarà più potente, la tua casa sarà più grande, tua moglie o tuo marito saranno più belli, i tuoi figli avranno più successo di quelli dei tuoi amici e conoscenti. Dopotutto, è una vita vuota e senza senso che ci fa accettare l'importanza del successo materiale come assioma e inseguirne gli attributi per tutta la vita.

Tuttavia, tutto quanto sopra non significa che non hai bisogno di ricevere un'istruzione, fare marketing, imparare a creare e sviluppare un'impresa, pubblicizzare i tuoi prodotti o servizi, migliorare come professionista nel tuo campo.

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