Interviste Campanelli D'allarme

2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47

In tempi di crisi, è abbastanza difficile trovare un lavoro. Ma questo può essere considerato un motivo gravoso per accettare condizioni di lavoro servili, palesemente sfavorevoli? Uomo avvisato mezzo salvato. Ti suggerisco di familiarizzare con i campanelli d'allarme durante il colloquio, che potrebbero indicare gravi svantaggi del lavoro futuro. E sta a te decidere se accettare o meno l'offerta del reclutatore.

Il tono freddo, arrogante, arrogante di un potenziale datore di lavoro

Una delle insidie più comuni dei candidati. Potrebbe sembrarti di essere in un'organizzazione solida, dove tutto è molto corretto e rigoroso e vengono assunti solo i migliori candidati. Il datore di lavoro ti sta facendo un grande favore accettando di assumerti. Pertanto, abbiamo urgente bisogno di cogliere un'opportunità così brillante, altrimenti ne prenderanno un'altra, migliore.

In effetti, in questo modo, i datori di lavoro spesso gonfiano il loro valore, i dipendenti semplicemente non li apprezzano e spesso li umiliano. Se al primo incontro sei stato trattato così freddamente, immagina cosa accadrà quando cadrai nelle catene dell'organizzazione. Dovrai lavorare sotto la guida di qualcuno che "non è così". Pensaci.

Il reclutatore ha evitato di discutere di prospettive di carriera

Ovviamente nessuno nell'organizzazione ti conosce ancora. Ma il tema della crescita professionale è un must per ogni lavoratore normale. E non solo non ci si vergogna di chiedere, ma è anche necessario. Dopotutto, le persone con cervello e capacità ottengono un lavoro non solo per il bene di uno stipendio. Hanno bisogno di autorealizzazione e riconoscimento.

Dovresti essere avvisato dalle seguenti frasi: "Se lavori per un anno o due, vedremo", "È troppo presto per parlarne", "Raramente abbandoniamo le posizioni più alte". La loro decodifica è la stessa: "Dimentica la crescita della carriera". Sarai semplicemente usato come un paio di mani in più. Fino a quando non ti stanchi e decidi di smettere.

Dipendenti silenziosi, intimiditi o eccessivamente pignoli

Dopo il colloquio (o prima), ti sei rivolto a uno dei dipendenti per chiedere i dettagli del tuo lavoro futuro, e in risposta hai ricevuto paura negli occhi, silenzio o frasi generiche ("Normale", "Puoi lavorare", "Così così"). Forse sei stato semplicemente ignorato. Naturalmente, poiché le persone lavorano qui, non hanno tempo per chattare con estranei.

Che cosa hai visto? Ti sei visto nel futuro. Lo stesso accadrà a te se accetti di accettare un lavoro del genere. Ad esempio, un capo tiranno ti picchierà in modo che tu abbia paura di pronunciare una parola su di lui. Oppure sarai così sopraffatto dal lavoro che non avrai la forza di alzare gli occhi e qualsiasi persona che ti distragga dal lavoro (o qualsiasi altro fattore) inizierà a darti fastidio.

Certo, va bene se hai incontrato solo uno di questi dipendenti (o anche due). Forse questi sono tratti caratteriali. Ma quando l'intera squadra dell'organizzazione assomiglia a un gregge di pecore, abbiate paura.

Ti è stato offerto un lavoro troppo in fretta

Non facevano domande, non erano interessati all'esperienza passata, all'educazione. Sei appena arrivato e… ti hanno preso. C'è solo una conclusione: ci sono pochissime persone che desiderano ottenere un posto del genere. Pertanto, prendono tutti di fila. Ma le ragioni possono essere molto diverse, che vanno da salari bassi, fino a stress e lavoro insopportabili per il corpo umano.

C'è un'eccezione importante qui: hai accettato un lavoro tramite un conoscente o una raccomandazione.

Le informazioni ricevute al colloquio erano troppo diverse da quelle indicate nel lavoro

Diciamo che vieni a cercare lavoro come segretaria. Sul sito web, nella sezione posti vacanti, sono state indicate le seguenti mansioni: conversazioni telefoniche, lavoro con documenti, accoglienza visitatori. E durante l'intervista, si è scoperto che il segretario dell'organizzazione deve fare molto altro lavoro, ad esempio scrivere rapporti, preparare e servire caffè, pulire l'ufficio.

Oppure, noti che ci sono troppi divari salariali. Quindi, sul sito è stato dichiarato "da $ 500". Ma in effetti, per guadagnare anche quei $ 500, devi fare gli straordinari e persino uscire nei fine settimana.

Sfortunatamente, le sorprese ti aspettano in futuro. Vale la pena accettare l'offerta di un datore di lavoro che, all'inizio, si permette di mentire o negare punti di lavoro essenziali?

Dopo il colloquio ti senti vuoto

Raggiungere rapidamente il successo in una nuova attività richiede una forte motivazione ed energia. Quindi è più piacevole lavorare e qualsiasi difficoltà può essere sopportata con facilità. L'amore per il lavoro è un enorme vantaggio professionale, sebbene le persone lavorino senza di esso. Ma il disagio mentale indica sempre che una persona è fuori posto. Fidati dei tuoi sentimenti e del tuo intuito. Se ti sembra che il lavoro futuro non sia per te, allora non ti sembra. Trova ciò che ti darà forza e fiducia nel futuro.

Yulia Kupreykina