L'importante è Non Ferire

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L'importante è Non Ferire
L'importante è Non Ferire
Anonim

Oggi quasi ogni persona è impegnata nella conoscenza di sé, cercando di studiare e sentire se stessa e gli altri. Molte persone sono davvero abbastanza sensibili a tutto ciò che accade non solo con loro, ma anche con gli altri.

Nel flusso di conoscenze e informazioni che ci arriva oggi, a volte è difficile osservare due importanti, a mio avviso, principi: non nuocere e sollecito. Non posso dire che non siano seguiti, spesso sono usati in modo non proprio corretto.

Non nuocere. Una persona in una conversazione esprime alcuni dei suoi problemi, complessità, racconta la situazione. Non chiede consigli o aiuto. E poi iniziano a dirglielo o ad eseguire varie tecniche che aiutano nel suo caso. Fanno molte domande, esprimono le loro conclusioni, a volte fanno diagnosi. E una persona non ha bisogno di questo. Potrebbe già conoscere una via d'uscita dalla situazione o ha trovato il modo di affrontarla. Vedendo la sua insoddisfazione, gli vengono dette frasi come "questa è resistenza in te" o "non sei ancora pronto per ascoltarla".

Come ci sentiamo in queste conversazioni? Molto spesso, tali dialoghi provocano rabbia, irritazione, aggressività, desiderio di scappare, forse il desiderio di non condividere più qualcosa di proprio. Il consulente prova anche un sentimento di insoddisfazione. Era con le migliori intenzioni che voleva aiutare. Si arrabbia quando vede che i suoi sforzi sono stati vani.

Raccomandazioni

Assistente: non chiedere aiuto, non dire niente. Se pensi di poter suggerire, chiedi se la persona è interessata al tuo consiglio, opinione, esperienza, esercizio, studio, ecc.

A chi aiutano: fermati in tempo. Spiega che volevi solo dirlo, era nell'oggetto e hai citato la tua situazione come esempio. Dì che non hai bisogno di aiuto, hai vie d'uscita dalla situazione e se hai bisogno di consigli, allora ti rivolgerai sicuramente a. Non sopportarlo. Hai il diritto di rifiutare l'aiuto.

Non nuocere e sollecitare. Qui, proprio quando una persona è disponibile ad aiutare, è interessante e importante per lui. L'assistente dà consigli, guida e ad un certo punto, quando gli viene chiesto il suo parere, decide di non esprimerlo. La sua opinione può portare obiettività, che è molto necessaria per guardare la situazione da diverse angolazioni. L'assistente ha le sue ragioni per non dare voce allo "sguardo dall'esterno", ma in questo caso è meglio non impegnarsi a sollecitare qualcosa. Poiché una cosa è come una persona vede la situazione dentro di sé, e un'altra, come appare agli occhi degli altri. Per la massima efficacia, sono necessarie opinioni soggettive e oggettive.

Raccomandazioni

Assistente: sii aperto fino alla fine. Se sai che non puoi dire qualcosa o non dire qualcosa, è meglio non cercare di aiutare. Preparati che nella maggior parte dei casi verrà richiesta la tua opinione. Anche se ritieni che la persona non sia riuscita a fare qualcosa e hai paura di influenzare la sua opinione, dillo. Esprimi le tue preoccupazioni, ma non arrenderti senza rispondere alle domande.

A chi aiutano: accettalo, quindi spesso le persone non dicono qualcosa, poiché ci sono ragioni per questo. Possono essere diversi, come una brutta esperienza o semplicemente riluttanza a dire la tua. Sii grato per ciò che ti è già stato dato e aiutato.

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