Il Coaching è La Chiave Del Successo. Parte 2

2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47

Dall'autore: Come arrivare alla consapevolezza e alla comprensione della tua vita, imparare a distinguere tra desideri veri e falsi, capire il tuo scopo e trovare significati? Bene, scopriamolo insieme

Intervista della giornalista indipendente Olga Kazak con il capo del Centro di Coaching Strategico e Psicoterapia "Valori delle Innovazioni", coach e psicoanalista Damian Sinaisky (continua)

A: Chi è responsabile del coaching?

D: La responsabilità è, ovviamente, quella che ha la libertà. Se il cliente è consapevole della libertà per la sua vita, allora è responsabile del suo futuro e del suo processo decisionale indipendente. La corrispondenza, ovviamente, è a carico del coach, in quanto persona che crea uno spazio di libertà, che il cliente può poi trasformare nella società, nella vita, nel lavoro, nella vita personale, nel raggiungimento del successo. Oggi credo e penso che i miei colleghi saranno d'accordo con me: l'ufficio di un allenatore, l'ufficio di uno psicanalista è uno dei pochi luoghi dove una persona può essere se stessa. È molto importante.

A: Damian, parli così sinceramente con così grande entusiasmo che voglio davvero chiederti perché lo stai facendo? Cos'è per te il coaching?

D: Coaching … Sai, fin dall'infanzia, mi piaceva essere un tale pensatore, o qualcosa del genere. Mia madre, insegnante di liceo, storica, è riuscita a infondere in me l'amore per la conoscenza, ho sempre studiato filosofia, arte, psicologia. Ha ricevuto un'istruzione in varie aree di attività, ha lavorato nel campo umanitario, quindi, con successo, negli affari, ha insegnato. Quando le persone mi hanno contattato per consigli, prima conoscenza, poi conoscenti di conoscenti - tale passaparola e le mie raccomandazioni si sono rivelate efficaci, mi sono reso conto che la mia nicchia era esattamente. Perché questo è ciò che mi aiuta a lavorare nel modo più sistematico possibile e ad aiutare le persone a raggiungere il successo che desiderano. E in un modo così empirico, o qualcosa del genere, ho capito - sì, questo è interessante per me, ho istruzione, conoscenza, esperienza - e ho aperto il mio ufficio, che è stato poi organizzato come Centro di Coaching Strategico e Psicoterapia I Valori dell'Innovazione”.

I miei colleghi ed io abbiamo raccolto i nostri vari sviluppi nella nostra pratica, la nostra ricerca, combinato tutto questo e ora vogliamo offrire alla società, alle aziende, alle imprese un servizio di coaching specifico, un prodotto specifico di cui siamo responsabili, che è molto richiesto e è importante in questa fase della nostra vita, quando siamo travolti da tutte le parti da alcune sanzioni, problemi, paure - in modo che il lavoro sia più efficiente e, naturalmente, più redditività, più soddisfazione da parte dei dipendenti, affidabilità, lealtà, libertà. Questa è una nuova direzione, soprattutto nel nostro Paese. Cioè, ovviamente, molte aziende comprano, assumono, concludono accordi con allenatori occidentali, e anche lì si scopre qualcosa, ma a livello profondamente inconscio, non funziona. Poiché le differenze interculturali tra i nostri paesi sono molto forti, c'è una grande differenza di mentalità: abbiamo un sistema di coordinate completamente diverso.

R: Allora è impossibile non chiedersi cosa ti dà, quali sono i tuoi, chiamiamolo, vantaggi, nell'essere un coach e nell'aiutare le persone a trovare il proprio destino?

D: Io, come tutti noi, vivo ancora sulla terra, nel mondo materiale. Naturalmente, in un certo periodo della mia vita, ero preoccupato per il benessere materiale della mia famiglia. Ora, quando queste aree posteriori sono già state create, è interessante per me occuparmi di cose socialmente più significative, progetti sociali, che si chiama storia della ricerca. Cose incredibili. Siamo fissati sul passato: "cosa succederebbe se avessi un papà, ora se avessi una mamma diversa, se non avessi una tale educazione, ecc.".

Ma le ragioni del nostro presente non sono solo nel passato, ma anche nel futuro. Cioè, diciamo che fissiamo obiettivi per il futuro, e questo futuro influenza già il nostro presente. Inoltre, c'è anche un momento di correlazione tra tempo e spazio - quello, oggi, giorno in cui viviamo, e nel tempo in cui eravamo nel passato. Cioè, il presente per il nostro passato è il futuro. E, di regola, tutti dicono che il passato influenza il futuro, cioè il presente. In nessun caso. Possiamo, grazie alla psicologia, alla psicoanalisi dal presente-futuro, tornare a noi stessi per 10 anni nella storia, nel passato e cambiare il passato. Cioè, non è il passato che influenza il presente, ma il futuro può cambiare il passato. E i clienti molto spesso lo dimostrano. E, di conseguenza, dopo aver cambiato il passato, attraverso i meccanismi psicologici del lavoro - ricordi, associazioni, forse - l'interpretazione di alcuni sogni vividi - questo è il linguaggio dell'inconscio, quando diventiamo consapevoli, possiamo cambiare il presente e, di conseguenza, il nostro futuro.

In altre parole, questo scenario di vita - il cosiddetto schema - di una famiglia o di qualche tipo personale che si ripete, si ripete, si ripete e la persona non capisce perché, beh, perché questo sta accadendo. E questo può essere trasformato, arricchito e creato uno scenario di vita completamente nuovo per te e per i tuoi figli.

Dobbiamo capire che la nostra visione del mondo ei nostri valori, preferibilmente genuini, sono la cosa più importante che abbiamo. Dopotutto, succede che una persona si prefigge un obiettivo, lo raggiunge e dice - ed è un falso obiettivo per me. Pertanto, prima di costruire questo obiettivo, è necessario capire cos'è un falso obiettivo e cos'è un vero obiettivo? E per capire qual è l'obiettivo, devi capire: dove sei? E per capire dove sei, devi capire da dove vieni. E dove sono i valori. Ad esempio è stato fatto un esperimento, un fatto documentario molto interessante, fatto più volte e più volte confermato:

Ad esempio, io, ufficialmente, in pubblico, ti introduco in uno stato di cosiddetta suggestione e ti dico che sei uno scienziato in erba molto famoso e che hai fatto un'ottima scoperta. Ma il tuo consulente scientifico - e indico l'uomo in piedi accanto a lui, chiamandolo per nome e patronimico - ha rubato la tua scoperta, se ne è appropriato. Ti getto dentro un seme così falso, e poi ti porto fuori dallo stato. Iniziamo a parlare e all'improvviso inizi a dire che hai fatto una scoperta di recente, ma ti è stata rubata, il tuo consulente scientifico l'ha rubata. E trovi decine di argomenti, ne sei convinto, e da questo stato di fascino immaginario possiamo tirarti fuori solo immergendoti di nuovo nello stato e tirando fuori questo grano.

Ora spostiamo questo esperimento nella nostra vita circostante. Immagina un bambino che nasce in questo mondo: forse una famiglia senza successo, forse falsi valori dei genitori, poi un insegnante a scuola, non parlo di tv, radio, qualche pseudo-eroi, idoli. Fin dall'infanzia, affrontiamo tutti questi trucchi ipnotici e psicologici - televisione, radio, zii, zie, oligarchi - tutti ci instillano che questa è una vita così bella e dovresti vivere così; tu sei povero, devi vivere povero e noi ricchi dobbiamo vivere ricchi. Cioè, eccolo qui - questo è un seme di suggestione, che viene deposto in noi attraverso i media che appartengono agli oligarchi o allo stato. E per loro, lo stato, gli oligarchi, è benefico, benefico per noi essere in uno stato di zombi, di un tale mankurt spirituale che non capisce nulla, gli stipano solo quello che dovrebbe pensare, hanno già un monopolio del pensiero. Pertanto, in ufficio, cerchiamo, attraverso una visione unica, di rivelare, trasformare la vera visione del mondo, i veri valori.

Recentemente ho avuto un cliente, un uomo ricco, che ha appena pianto: "Damian, si scopre che non capiamo perché siamo nati in questo mondo, perché viviamo e perché moriamo?" - "Beh, stai pensando - è già buono" - "Ma per quanto riguarda i miei parenti,i miei amici?" - Dico: "Beh, iniziamo con te a poco a poco". In realtà, queste sono cose molto importanti, perché hanno un significato. Una persona vive, muore, è malata e non capisce perché? Ho lavorato con persone del genere. Non c'è sofferenza peggiore per le persone che stanno già morendo per aver vissuto una vita falsa, avere valori falsi, inseguire denaro e così via. E ora è la norma. Sì, non mi dispiace: sono necessari valori materiali, ma questo non dovrebbe essere il valore principale.

A: Damian, dici così emotivamente che volevo chiederti: se diventa più o meno chiaro con i falsi valori, allora quali sono i veri valori? Sono questi valori universali o sono diversi per ogni persona?

D: I valori di base sono, ovviamente, valori umani universali, dopotutto, siamo nati nel mondo umano e viviamo nel mondo umano. Questi sono gli stessi 10 comandamenti che tutte le persone accettano. E in questo caso, la persona probabilmente inizia con questo. È molto importante sentirsi una persona, se così posso dire, con la lettera maiuscola. E già la trasformazione, la manifestazione di questi valori di base - probabilmente si sono già manifestati nella vita di tutti a modo loro.

Difficile, difficile, molto difficile. Di recente ho lavorato con un nuovo cliente, un'imprenditrice di grande successo: non solo divide le persone in sue e sconosciute, le divide nel suo stesso sangue e nel sangue di qualcun altro. A tal punto, la distorsione della visione del mondo è già in atto! E come vive una persona in un tale mondo, nella prospettiva di una tale realtà psichica? Come capire questo? Quando tali valori sono: "Sto facendo una buona azione o non facendo una buona azione, solo nella misura in cui mi gioverà. Se questo non mi avvantaggia, perché dovrei fare una buona azione? Accetto di fare una buona azione se mi porta un bonus aggiuntivo, o un profitto, o un qualche tipo di riconoscimento". Cioè, non tutto è completamente mutilato: è distorto. Siamo, infatti, il regno degli specchi storti. E questo è di nuovo - e la psicologia, e la filosofia e l'arte combinate.

A: Beh, aiuta a trovare il vero valore?

D: Sì. Ricordiamo la situazione con l'esperimento. Una persona crea questa matrice per se stessa e vive all'interno di questa matrice, basata su falsi valori, su un falso seme, ed è convinta che questa sia la sua corretta visione del mondo, il suo sistema di coordinate sia corretto. Pertanto, qui è necessario un percorso evolutivo molto graduale per strappare il grano che qualcuno ha piantato, rafforzato e che ha dato germogli falsi e avvelenati. È necessario portare gradualmente una persona alla vera fonte.

Posso fare un'altra analogia qui, mi piace, ci ho pensato io stesso: diciamo che una persona vive tutta la sua vita vicino a una palude, per anni, decenni, e anche i suoi nonni e nonne hanno vissuto lì. Qui beve acqua di palude e non conosce altra acqua. Poi si sposta, diciamo, in un fiume, beve l'acqua del fiume e dice: beh, sì, l'acqua del fiume sembra essere un po' meglio dell'acqua di palude. Quindi, relativamente parlando, si trasferisce in una metropoli, beve l'acqua del rubinetto e dice: beh, sì, l'acqua del rubinetto è ancora migliore dell'acqua di fiume, qui il tè è in qualche modo più gustoso. E poi beve acqua in bottiglia, che si vende in bottiglia e gli piace ancora di più. E, infine, si ritrova da qualche parte sulle vette delle montagne, neve pura, dove batte una primavera. Un uomo beve quest'acqua di sorgente e dice: ascolta, questa è una vera sorgente, questa è acqua pura.

Ma se a una persona che ha bevuto acqua di palude per tutta la vita viene data immediatamente acqua di sorgente, la sputerà e dirà: "Perché mi fai cadere del veleno?" - Cioè, abbiamo bisogno di gradualità, evoluzione, questo è molto importante. E il cliente, che gradualmente realizza questi cambiamenti, i suoi occhi diventano più chiari e la sua visione della vita si espande, diventa più gioioso e il mondo è più polifonico, percepisce più colori e sperimenta più piacere, gioia e ha già un Significato. Non il significato che è stato suggerito: falso, e soffre, ma continuerà a farlo, ma reale, genuino. E questo processo è molto importante.

Ho un cliente, un imprenditore, che di recente ha citato una metafora molto interessante: “Damian, ho capito che lavorare con te è come il processo di cottura delle torte. In me la mia psiche, alcuni dei miei valori, stereotipi - erano così falsi, erano così duri, così sassosi che era necessario a questi grani, che erano già ammuffiti, prima pulire tutto, macinare in farina, fare un impasto dalla farina, ricavate questa torta dall'impasto e infornatela. Ma il panettiere principale sono io . E gli dico: bene, bene. L'intero processo è piuttosto molto eccitante, anche se può essere doloroso, ma il cliente lo ha capito, lui stesso ha detto che sono davvero il fornaio della mia vita, sono il costruttore e creatore del mio tempio, non sono un ingranaggio, io non un bullone, e io stesso ho il diritto, la libertà di vivere ed essere in quel luogo, in una carriera nella vita, dove lo ritengo necessario, dove è il mio significato. Questo è molto importante, penso.

A: Damian, non resisto e chiedo: qual è il tuo tempio per te adesso?

D: Beh, per così dire, il mio tempio è probabilmente, naturalmente, me stesso, con il mio mondo interiore, con i miei valori, verso i quali ho anche camminato, ed è stato un viaggio emozionante, a volte molto difficile, acuto, tragico. Questi sono, ovviamente, i valori dei miei cari e, ovviamente, questi sono i valori dei miei clienti. E io qui, in questo momento, non condivido, perché viviamo in comunità, e mi sono sempre riconosciuta attraverso gli altri e ho avuto maestri meravigliosi, dalle elementari ai giorni nostri.

R: Tornando al tema dei valori. Questa, dopotutto, non è una storia sullo sviluppo personale, sui corsi di formazione per lo sviluppo personale, questa è una cosa completamente nuova, giusto?

D: Sì. Sebbene siamo psicologi e allenatori, lavoriamo all'intersezione delle professioni e qui, ovviamente, ora c'è una tendenza molto alla moda: fisica quantistica, meccanica quantistica. Quindi, uno dei famosi matematici-fisici, Kurt Gödel, disse che gli assiomi di un sistema non possono essere dimostrati internamente nell'ambito di questo sistema. Per trovare risposte a questi assiomi, compiti, devi andare oltre i confini di questo sistema. Cioè, proprio come un cliente, quando cerca soluzioni, risposte alle sue domande all'interno del suo sistema di coordinate, all'interno della sua matrice, non sarà mai in grado di trovarle, perché sta calpestando lo stesso rastrello. Per trovare queste risposte, deve andare oltre il suo sistema.

E poi c'è un altro esempio, un esperimento mentale del famoso premio Nobel Erwin Schrödinger, chiamato "Il gatto di Schrödinger": una scatola chiusa, dentro una scatola con dentro un gatto. C'è un nucleo nucleare e un gas velenoso accanto alla scatola. Se il nucleo si disintegra, allora la scatola si apre, il gas esce e il gatto muore. L'essenza dell'esperimento è la seguente: se non osservi l'esperimento, a un certo punto non è chiaro se il nucleo si è disintegrato o no? Il gatto è morto o il gatto è vivo? Cioè, ci sono due stati contemporaneamente, finché non apriamo la scatola e vediamo con i nostri occhi. Questo momento è molto importante: quando la miscela sceglie questo o quello stato. Cioè, quando una persona è molto confusa nei suoi problemi, e ha questa confusione, allora in questo momento il ruolo di un coach è molto importante per aiutare il cliente a trasformare questo stato misto in uno più sano e più positivo.

C'è anche un elemento di antinomia (contraddizione) qui, che anche i clienti non possono capire. Un famoso modo di dire: il bicchiere è mezzo pieno o mezzo vuoto? Cioè, può essere sia questo che quello. Questo è quando due argomenti, che possono essere dimostrati separatamente come veri, insieme non rispondono alla domanda.

A: Il paziente è più morto che vivo. Il paziente è più vivo che morto. Ricorda - Pinocchio

D: Sì, possiamo prendere Pinocchio. Ma questo dice solo che noi, essendo dentro la nostra coscienza, dentro la nostra psiche, i nostri confini, attraverso i quali non possiamo guardare - non possiamo lavorare all'interno del sistema, cioè abbiamo bisogno di una "chiave d'oro", abbiamo bisogno di un'altra porta, abbiamo bisogno di una spazio diverso. Non possiamo lavorare all'interno del nostro sistema con gli stessi strumenti, dobbiamo cambiare il modo di pensare. Dobbiamo cambiare la visione del mondo, il sistema di coordinate mentali, solo allora possiamo trovare altre opzioni. Ma non all'interno di questo sistema.

R: In una delle trasmissioni radiofoniche su Radio Moscow Speaks, dove eri co-conduttore, ricordavo molto bene le tue parole, perché mi sembravano molto accurate. Riguardava solo i confini, il fatto che non hanno bisogno di essere tagliati, non hanno bisogno di essere brutalmente e bruscamente violati, e nemmeno di saltare questi confini, ma devi solo espanderli

D: Sì, trasformare, espandere, arricchire, questo è molto importante. Sono sempre per la connessione, la combinazione e l'arricchimento, non c'è bisogno di distruggere o dividere nulla.

E qui c'è anche una tale sfumatura: spesso i clienti un po' distanti o affascinati dagli stereotipi dicono: “È come, Damian - ne parliamo e basta? Avrò successo?" - Anche questo è un punto molto importante, perché il linguaggio, il discorso è un indicatore del modo di pensare. Ad esempio, ho un cliente, un imprenditore, lui stesso inizia a capirlo e dice: “Damian, il mio discorso è goffo e capisco che anche il mio discorso è goffo. E se il mio successo è goffo, allora il mio successo è goffo. Perché prendo decisioni, lavoro con i clienti, lavoro grazie al mio pensiero, mente analitica, intelletto … "Cioè, il nostro linguaggio e il nostro discorso sono direttamente correlati al modo di pensare: i fonemi sono costruiti nelle parole, le parole nelle frasi, frasi in testi, i testi hanno dei significati, e quando il coach aiuta il cliente ad ampliare questo spazio linguistico, quella nuova conoscenza appare, e quei nuovi significati che il cliente acquisisce attraverso il discorso, attraverso la discussione, attraverso la ricerca di alcune risposte, ed è questa conoscenza che porta a cambiamenti materiali. Compresi, di regola, quelli di successo.

A: In principio c'era una parola…

D: Sì, e molto dipende dalla parola, dalla parola. E questo è lo spazio dell'ufficio: rende possibile, in fondo, un po', un po' per cercare di diventare se stessi e trovare i propri significati. E non appena ciò accade, la persona sta già semplicemente andando su una base ascendente.

A: Damian, e quando nella tua pratica ti trovi di fronte al fatto che una persona sta davvero cambiando, e il suo approccio alla vita sta cambiando, improvvisamente rivela il suo scopo, si libera di alcuni dei suoi modelli di comportamento che lo hanno ostacolato, cosa fare sperimenti in questo momento? Che cos'è questo? Gioia o…

D: Sì, Ol'ga. Come hai accortamente notato, sono una persona piuttosto emotiva e per me è molto importante l'interesse del cliente, i suoi occhi, come dico io, radiosi. E, naturalmente, provo soddisfazione e gioia quando una persona vede, una sorta di intuizione appare sul suo viso, qualcosa è immediatamente negli occhi, nello sguardo viene trasmesso …

Ti faccio un esempio di parabola. In qualche modo un uomo viene dal saggio e dice: "Voglio ricevere consigli", e il saggio è molto impegnato e dice alla persona: "Ho urgente bisogno di soldi. Ho una pietra preziosa: per favore, vai al bazar e, preferibilmente, vendila per almeno 10 monete d'oro, nientemeno. " L'uomo accettò, andò al bazar e iniziò a offrire questa pietra a tutti i tipi di venditori. E uno gli dice: darò 10 monete di rame, un altro - 10 d'argento, il terzo - beh, massimo 1 d'oro. Ma una persona sa che non vale la pena farlo, e arriva la sera stanco e dice al saggio: "Ascolta, questa pietra non vale il tuo prezzo". E il saggio dice: “Bene. Vai domani da un perito professionista che si occupa di pietre preziose da molti anni. Ti offrirà nientemeno che 100 monete d'oro". E la persona è andata da questo perito professionista. All'inizio studiò a lungo questa pietra preziosa, poi pensò a lungo e disse: "La tua pietra - vale mille monete d'oro. Adesso ne ho solo 900, se aspetti fino a sera ti darò mille monete d'oro, se sei d'accordo». L'uomo è scioccato - ci sono state offerte monete di rame, qui - mille monete d'oro. E lui dice: "No, è meglio che vada, chiederò di nuovo al saggio". Torna dal saggio e dice: "Ascolta, insegnante - lì, al mercato, mi hanno offerto monete in generale, qui -1000 monete d'oro, non lo so, non capisco come dovrei essere?" E il saggio gli dice: "Eccoti qui - questa pietra preziosa. E quando vai al mercato della vita - trovi un lavoro, incontri persone, e quando sei apprezzato, apprezzato che vali - che sia una moneta di rame o d'argento, è meglio che vai da uno specialista, professionista, che aiutarti a realizzare il tuo vero valore e valore".

Mi sembra che il coach possa aiutare il cliente a realizzare questo suo vero valore. Se, naturalmente, il cliente ha un tale desiderio e bisogno.

R: Mi sembra che questa parabola sia un buon finale per la nostra intervista, perché non si può dire meglio che in una forma così allegorica

Grazie, Damian, per una conversazione così interessante, significativa e dettagliata, mi è piaciuta. Spero in ulteriori incontri.

D: E grazie, Olga. È davvero molto piacevole e interessante comunicare con te. Buona fortuna e successo ai nostri lettori!

Damiano del Sinai

Esperto in formazione alla leadership, psicoanalista

Responsabile del Centro di Coaching Strategico e Psicoterapia "Valori dell'Innovazione"