Instabile, Bassa Autostima

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Video: Bassa autostima? Scopri i 6 pilastri che la rafforzano! 2024, Maggio
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Anonim

Mi trovo sempre più di fronte al fatto che le persone non capiscono appieno, o addirittura non capiscono affatto, come sono gli altri intorno. Quando ero bambino, mi chiedevo perché le persone si comportassero in modo diverso, non riuscissero a capire che erano diverse da me. Questo è stato solo l'inizio del percorso di consapevolezza e accettazione degli Altri così come sono.

Il fatto è che ognuno di noi è una personalità unica, unica, con un proprio insieme di caratteristiche, inclinazioni, valori, bisogni, interessi, condizioni e fattori di sviluppo. Per non parlare delle caratteristiche fisiologiche. Ognuno di noi ha la propria storia, motivazioni, aspirazioni.

Mi spiego con l'esempio dell'autostima. La stragrande maggioranza sperimenta un tremendo stress e tensione nel confrontarsi con coloro che li circondano. Il sistema di autostima è costruito sulla base di "quanto sono migliore e di maggior successo rispetto agli altri". Per questo motivo, l'autostima è estremamente instabile, perché ogni giorno incontriamo nuove persone, ci troviamo in nuove situazioni, ogni volta che ci confrontiamo con il nostro ambiente e come tutti hanno affrontato questo o quel compito.

Di conseguenza, abbiamo alti e bassi, poi una sensazione di superiorità, poi una sensazione di inutilità. L'ansia sta crescendo e non ti permette di sviluppare appieno le tue attività, di aprirti o addirittura di paralizzarti del tutto. In parte da quest'area, sorge la domanda: "E se non posso farlo?" Dopotutto, ci sarà sempre qualcuno che sarà migliore, più efficace e avrà più successo. È impossibile essere i primi in tutto.

Quindi, otteniamo:

1) Un desiderio divorante di essere i primi nel loro campo. Restringiamo i criteri a una manifestazione - e la sensazione di ossessione ci spinge a capofitto, con tutti i mezzi, per salire sul podio.

2) Svalutiamo coloro che ci circondano per sentire la nostra superiorità rispetto al loro background.

3) Percepiamo qualsiasi valutazione in modo parziale e reagiamo con ostilità.

4) Percepiamo l'intero ambiente come un ambiente ostile che richiede una concorrenza agguerrita.

5) Ci sentiamo insensibili prima dell'attività (e se non funziona o qualcuno se la cava meglio di me? Allora l'autostima diminuirà ancora).

6) Ci chiudiamo e reprimiamo la nostra attività (meglio non provarci nemmeno).

7) Irritazione e aggressività dovute al successo degli altri.

Perché sta succedendo?

Di solito riceviamo questo sistema di autovalutazione come un'eredità dalla famiglia e dai propri cari. Il sistema educativo, a sua volta, è estremamente potente nel supportare questo modo di pensare. La scuola e l'università impongono il confronto e la valutazione tra di loro, la competizione, senza caricarsi di attenzione al singolo, ma costruendo tutto secondo un unico fattore, non permettendo lo sviluppo di uno stile di attività individuale. Questo è ciò che limita chi esce dagli standard basati sulla media aritmetica.

E, naturalmente, il lavoro che richiede di eseguire attività utilizzando metodi standard e limitando fortemente le singole opzioni. Dopotutto, gli stessi metodi e stili di lavoro e di studio non sono adatti a tutti. Questo è il motivo per cui aziende come Google e Apple che incoraggiano approcci non standard sono così efficaci.

Vale la pena ricordare che anche la società nel suo insieme contribuisce ad aumentare l'ansia e l'insicurezza. Poiché il criterio dominante per valutare la "bontà" di una persona oggi è il successo, il potere, il denaro. Ne scriverò in un articolo separato.

Tutto ciò porta al fatto che smettiamo di percepire gli altri come Altri, ma solo attraverso il prisma di criteri standardizzati e generalmente accettati, dimenticando l'umanità.

Cosa fare?

Il modo di pensare sopra descritto ha mostrato la sua inefficacia per il fatto che dipende da un fattore esterno, che è molto instabile.

La decisione sembrerà molto semplice, ma in pratica è difficile da attuare, dal momento che dovrai tenere traccia di molti dei tuoi pensieri e cambiare di volta in volta il tuo solito sistema di valori.

È più efficace valutare te stesso rispetto a te stesso ieri

Significa confrontare i tuoi successi e fallimenti personali, il tuo sviluppo nel tempo, come sei cambiato in un certo periodo. Guardando obiettivamente alle loro condizioni di sviluppo, opportunità, caratteristiche e risultati. Questo quadro di riferimento è legato a fattori interni, più stabili di quelli esterni. Questo permette di vedere le altre persone come Altri e aiuta a percepirsi più individualmente, riducendo l'aggressività e le critiche nei loro confronti. Riduce anche l'ansia, equilibra l'autostima e consente di interagire in modo più efficace con l'ambiente.

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