2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47
Non è un segreto per i miei amici e colleghi che ultimamente ho lavorato molto con persone che sono in fase di transizione professionale. Un paio di settimane fa, volevo saperne di più su di lui - non attraverso libri e incontri individuali, come al solito, ma attraverso un breve questionario (dopotutto, la ricerca mi manca molto). Con mia grande sorpresa, c'erano molte persone disposte a partecipare al sondaggio: alla fine della giornata avevo già completato circa 30 questionari. E chi lo desidera continua a scrivermi.
I risultati sono stati molto più interessanti di quanto pensassi.
Ciò di cui gli intervistati sono più insoddisfatti nel loro attuale posto di lavoro sono i salari e molto stress sul lavoro. Al terzo posto c'è il programma di lavoro. E solo al quarto - mancanza di interesse per il campo di attività. In generale, vorrei sottolineare che il tema del denaro è stato presentato molto spesso, a volte anche più spesso del tema del piacere lavorativo. Un triste quadro della situazione economica del Paese
È curioso che la più grande difficoltà nel processo di transizione sia creata da fattori interni: la mancanza di comprensione di ciò che voglio veramente e il dubbio su me stesso. Pertanto, uno dei punti più importanti per affrontare una crisi di carriera è imparare a comprendere i propri bisogni e lavorare con autostima. Grazie ai risultati, mi hanno aiutato a mettere insieme un sacco di esperienza pratica.)
Principalmente le finanze lo mantengono nella sua posizione attuale. Sì, è vero: lo stesso stipendio di cui gli intervistati sono così insoddisfatti. Ad esempio, sono state ascoltate frasi come "almeno un po' di soldi", "poco, ma stabile", "non abbastanza, ma posso pianificare"
Soprattutto, due cose ti spaventano in questa transizione di carriera: cosa potrebbe non funzionare e cosa potrebbe non piacerti. E qui ha anche risuonato con me: la paura dell'errore è molto caratteristica della nostra società e, insieme all'instabilità economica, crea una miscela combustibile
Ma il sostegno di altre persone aiuta a far fronte alla crisi quasi all'unanimità: alcuni hanno amici, alcuni hanno un partner, alcuni hanno genitori. Qualcuno ottiene la maggior parte del supporto dal terapeuta
Quello che potrebbe essere di grande aiuto, ma non è/non è abbastanza nella vita degli intervistati è, ancora, la stabilità finanziaria e il sostegno dei propri cari. E quest'ultimo punto suona quasi come un riassunto dell'intero questionario
Per riassumere, in una situazione di passaggio di carriera ci troviamo davvero tra due fuochi. Una parte di noi desidera "poco, nessun piacere, ma stabile", e l'altra - "affari preferiti, orari liberi e lavoro per noi stessi". Una sorpresa separata per me è stata l'importanza del tema del denaro. Voglio dire, no, non stavo cercando di sminuire la loro importanza, solo che non mi aspettavo che fosse così grande. E non è consuetudine parlarne qui. Quindi è stato deciso: aspetta il prossimo sondaggio sul tema del denaro.;)
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