2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47
Ieri ho scritto di ciò che interessa a molte persone oggi
La genialità e l'ipocrisia della riforma delle pensioni. E sondaggio anonimo
Inoltre, ho scritto proprio dal punto di vista che la cosa più difficile in questa materia è che c'è pochissimo lavoro dignitoso per le persone sopra i 45 anni!
Sono una persona intraprendente e so come organizzare il mio lavoro da solo
Anche mentre ero in cura in una clinica oncologica, di tanto in tanto, andavo a condurre corsi di formazione e seminari di formazione nell'azienda in cui lavoravo in quel momento.
E ha anche tradotto versi dalla traduzione parola per parola di un poeta tagiko, amico di mio marito. Per cui ha guadagnato soldi in valuta americana.
Ora ho uno studio privato e sono tranquillo quando il programma prevede 3-4 consulenze al giorno. In estate le consulenze sono meno di 1-2 al giorno, e già questo fa venir voglia di cercare, se non un lavoro, un lavoro part-time.
Ho lasciato la posizione di Direttore delle Risorse Umane a tempo debito, perché il mio viaggio ogni giorno durava 1, 5 ore a ciascuna estremità. Era molto difficile partire alle 9 e tornare alle 21, assumendo farmaci chemioterapici.
Sono un grande fan degli esperimenti. Così ho deciso di recente di attivare il mio vecchio curriculum con uno nuovo (questa foto qui) per guardare la reazione, e per ricercare il problema del lavoro, in un'età che, ora anche, non è nemmeno l'età pre-pensionamento!
E le chiamate sono andate! Qui solo la qualità delle proposte lasciava molto a desiderare, e questo, visto che abito a San Pietroburgo! Fondamentalmente, si sono offerti di lavorare come direttore delle vendite con clienti freddi a cottimo, il che significa senza stipendio.
Ho tolto l'età e messo una foto di 8 anni fa, la qualità delle chiamate è migliorata
Mi è stato offerto due volte di venire per un colloquio come responsabile delle risorse umane in grandi aziende. Il colloquio telefonico è andato a buon fine, perché la mia voce è giovane, chiara ed energica e la mia dizione è chiara.
Una volta, dopo la mia onesta risposta alla domanda:
"Quanti anni hai anni interi?" Immediatamente c'è stato un intoppo: "Aspetta un minuto sulla linea…" e ha continuato: "Purtroppo questo posto vacante è già occupato nella tua regione, salveremo il tuo curriculum e ti contatteremo sicuramente quando …."
La seconda volta dopo aver segnato il numero dei miei anni interi, c'è stata solo una pausa.
Ho aiutato la ragazza confusa all'altro capo del tubo:
“Ti capisco, consideri candidati solo fino a quarant'anni? È così?"
"Ddddda…" - rispose la ragazza.
In generale, l'esperimento è stato un successo
Affrontiamolo?
Il background psicologico dell'esperimento è che
la discriminazione in base all'età era, è e sarà anche dove esiste il lavoro
È un bene che io non stia davvero cercando un lavoro!
Risponderò onestamente come allenatore di carriera:
Ho aiutato a trovare un lavoro nella mia specialità, solo questi erano candidati fino a quarantacinque anni.
Le persone anziane sono state in grado, finora, solo di avviare la vendita di servizi e beni su Internet o di accettare un lavoro ugualmente qualificato
L'eccezione era, solo questa situazione ambigua:
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