Pensiero Delle Risorse

2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47

Ricordi la mezza battuta?

Al vecchio miliardario viene chiesto:

- Come hai ottenuto il tuo primo milione?

“Sono venuto a New York con un centesimo in tasca. D'estate, con molto caldo. Ero assetato. Ho comprato un limone per 1 centesimo, ho spremuto il succo, l'ho diluito con acqua e ho venduto due bicchieri della bevanda per 1 centesimo. Poi ho comprato due limoni per 2 centesimi, ho diluito il succo con acqua, ho venduto 4 bicchieri di bevanda, ho comprato 4 limoni…

- Allora hai comprato otto limoni…?!

- No… Poi mia zia è morta e mi ha lasciato un milione di dollari…

Lavoro individualmente con un'ampia varietà di persone: con professionisti di successo e con coloro che sono nella lista di Forbes e con coloro che sono nella lista di Forbes, ma Forbes non lo sa.

Sì, alcuni di loro hanno una sorta di abilità pronunciate. Qualcuno ha talento in qualcosa. Ma non furono le loro capacità e i loro talenti a rivelarsi la chiave del loro primo successo. - E l'accesso a qualche risorsa.

Qualcuno ha avuto accesso a valori o beni sottovalutati, qualcuno a condizioni preferenziali di lavorare con un fornitore, qualcuno a un'opportunità esclusiva di lavorare con un determinato pubblico di consumatori o un monopolista.

Dopotutto, non importa quanto fosse talentuoso Bill Gates, qualcuno lo saprebbe adesso se sua madre non fosse il presidente del comitato esecutivo della United Way International, che includeva due leader molto influenti dell'allora mostro del mercato dei computer, IBM?

Il talento da solo non significa nulla per il successo. Oltre a ciò, hai bisogno di fortuna e / o attività di ricerca costante e / o un produttore che porti alle risorse. E prima di tutto, sulle "persone delle risorse". Naturalmente, anche il "pensiero alle risorse" è importante per questo, che di solito è stabilito dalla famiglia dei genitori.

Risorsa e scarsa capacità di pensare chiaramente

Le cameriere negli hotel si dimostrano chiaramente intraprendenti o, al contrario, magre. Se durante il giorno sono scomparsi "materiali di consumo" nella stanza degli ospiti: bottiglie di shampoo o bottiglie di acqua potabile, allora il magro pensiero suggerisce di non rinnovarle, almeno nella stessa quantità. E risorsa: mettere il doppio. - Dato che sono scomparsi, allora sono necessari …

Sì, certo, è improbabile che quest'ultimo accada in un hotel a tre stelle. Ma anche nelle più lussuose le cameriere devono essere appositamente selezionate o addestrate in modo che reagiscano secondo l'algoritmo: “Hai notato che il cliente ha bisogno di qualcosa? - Cercheremo di soddisfare il suo bisogno in base alle risorse disponibili e pian piano glielo fattureremo. Sicuramente si farà qualcosa! Le risorse ci sono! »

Ma in un hotel economico tutto dipende dalla mentalità della cameriera. Una cameriera con una mentalità intraprendente metterà con calma nuovi shampoo invece di quelli scomparsi, e con uno scarso - solo una bottiglia di shampoo invece di due o niente.

Allo stesso tempo, un lavoratore troverà persino una giustificazione per questo: "Devi lavarti i capelli con lo shampoo e lui lo sta legando in una valigia!" Dietro questa logica ci sarà l'incrollabile: “ Non ci sono risorse, non bastano, possono andare perse in qualsiasi momento! »

E l'altro sarà sinceramente sorpreso quando qualcuno mostrerà statisticamente quale "strategia di lavoro" sta usando inconsciamente. Ma questa strategia inconscia si basa proprio sugli atteggiamenti del pensiero meschino.

La maggior parte degli imprenditori, specialmente quelli carismatici, ha una mentalità delle risorse. Si è manifestato chiaramente, ad esempio, nello slogan di Boris Berezovsky: "C'erano soldi, ci saranno soldi, ora non ci sono soldi!"

Immagina la loro sorpresa quando scoprono, ad esempio, in una sessione dell'allineamento diagnostico strategico STRADIS, che alcuni dei loro dipendenti chiave e persino manager con un pensiero insufficiente sulle risorse stanno cercando così fanaticamente di risparmiare risorse che spendono denaro e tempo di lavoro (diciamo, sullo sviluppo e l'attuazione di eventuali "procedure di risparmio") è molte volte superiore ai risparmi stimati. Inoltre, ne risente la qualità del risultato desiderato e/o la tempistica del suo raggiungimento.

"Perché non sei venuto da me e mi hai detto che devi assumere un'altra persona, aumentare il tuo budget…?!" - sono sorpresi. Non è affatto un dato di fatto che approverebbero queste proposte dei dipendenti, ma sono sempre pronti a discutere ea cercare opzioni.

E il fatto è che i dipendenti con il pensiero delle risorse insufficienti non entrano nemmeno nelle loro teste per pensare nella chiave: "Cosa deve essere raggiunto, quali sono i criteri che abbiamo raggiunto questo? -> Di quali risorse abbiamo bisogno per questo? -> Cos'altro, se non come tagliare per trovare, ottenere queste risorse? -> Quale di queste opzioni è ottimale in termini di qualità del risultato, rendimento su di esso e tempistica di raggiungimento?"

Come vengono poste le basi del pensiero delle risorse nell'infanzia, nella famiglia dei genitori

Oggi, su come vengono poste le basi del pensiero intraprendente o, al contrario, magro durante l'infanzia.

Il mio ragazzo mi ha raccontato che, negli anni della scuola, quando ha visto che la zuccheriera era vuota, si è infilato nell'armadio per prendere una bustina di zucchero. Sono rimasto molto sorpreso di non trovarlo lì. Sono abituato al fatto che c'è sempre una scorta di zucchero su quello scaffale.

Sì, certo, ha capito che i suoi genitori hanno rifornito lo stock, acquistandolo nel negozio. E quella volta non c'è stata nessuna tragedia: hanno appena iniziato a girare e non l'hanno comprato in tempo. Ma la sua reazione è stata la reazione di un bambino che pensa alle risorse: sorpresa che non ci siano risorse.

Poi con calma chiamò sua madre al lavoro e gli chiese se era possibile da un bar dove c'era sempre una somma di denaro per uso generale (e anche questo è segno di una famiglia attenta alle risorse) di prendere parte e vai a comprare lo zucchero

Inoltre, era una normale famiglia di ingegneri e medici sovietici. Niente soldi extra. Ma non aveva mai sentito dei suoi genitori piagnucolare e lamentarsi della loro assenza. Ma non stavano nemmeno seduti a guardare. Quando era possibile, mia madre, una dottoressa, lavorava a una tariffa e mezzo, e mio padre, un ingegnere, non rifiutava un "shabbat" adeguato. Ma tutto senza fanatismo. Non "soldi per soldi".

Il pensiero ingegnoso o snello spesso attraversa diverse generazioni. Una giovane donna addestrata ha ricordato come sua madre le avesse detto che da bambina sua madre si rifiutava di comprarle il gelato, perché "non ci sono soldi". E poi si è scoperto che "tutti i soldi" ha messo sulla cassa di risparmio di sua figlia entro la fine della scuola. L'unico problema è che all'inizio degli anni novanta tutti questi risparmi si sono deprezzati in una volta.

E sì, la loro famiglia finanziariamente non era così "medica e ingegneristica". Appartenevano allo strato del "partito scientifico". E vivevano al di sopra del livello medio sovietico. Ma nelle conversazioni "non avevano soldi".

Il cattivo pensiero viene tramandato di generazione in generazione. E ora il mio studente, terminata la scuola, si rifiuta anche solo di pensare di pagare la retta all'università (e ancor di più all'estero), da allora “dovrei chiedere la retta”.

Sta a te scegliere quale mentalità dedicare ai tuoi figli:

Ancora una volta, ciò che è importante. Non necessario:

• confondere il pensiero delle risorse con il pensiero positivo di un idiota che ignora la realtà: “Figlio, so che avrai successo! Sei il migliore!"
• risorsa di pensiero pensare da solo ti porterà al successo. No, non è così. Ma la sua assenza, e anche il pensiero più povero, non ti permetteranno di raggiungere il tuo pieno potenziale.

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