Che Cos'è Un Conflitto Interno E Una Soluzione

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Video: Equilibrio o Compromesso, Uscire dal conflitto - Mauro Scardovelli 2024, Maggio
Che Cos'è Un Conflitto Interno E Una Soluzione
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Anonim

Conflitto È sempre uno scontro di interessi. Fa male, è spiacevole, ma cos'è un conflitto esterno rispetto al "tormento dell'anima". È doloroso e insopportabile, ma d'altra parte fare una scelta è privilegio esclusivo di una persona. Tutti abbiamo conflitti interni che parlano di un incontro all'interno di una persona di due tendenze opposte e che si escludono a vicenda che cercano la soddisfazione. Vogliamo rilassarci e divertirci, ma abbiamo urgente bisogno di aiutare una persona cara malata. Vogliamo fare soldi per una macchina, e il nostro atteggiamento interiore dice: fare soldi per noi stessi è egoismo. Spesso i nostri bisogni e desideri interiori si scontrano con gli interessi delle persone che ci circondano. Sentiamo un dovere interiore e una chiamata a difendere la Patria, e la nostra famiglia richiede la nostra protezione e cura. Possiamo essere combattuti tra le aspettative del pubblico e gli interessi personali. E ci sono molte di queste collisioni nella nostra vita. Portano molta ansia e paura nelle nostre vite. Perdita dei supporti interiori e dell'identità personale. È sorprendente che molte persone non siano consapevoli dei loro conflitti interiori. Non fanno scelte consapevoli nelle loro vite e seguono il flusso, fanno compromessi, non fanno le proprie scelte e non vivono la propria vita. Tollera l'apatia e la noia della vita. Karen Horney identifica quattro abilità che portano alla comprensione e alla risoluzione dei loro conflitti interni:

1. La capacità di essere consapevoli dei nostri desideri e sentimenti (cioè, ci piace davvero questa persona, questo lavoro, è questo lavoro, o ci è stato appena suggerito).

2. La capacità di sviluppare le proprie convinzioni e valori, perché un gran numero di conflitti interni è associato alla fede e ai valori morali (specialmente in questa materia, l'impegno nella filosofia aiuta).

3. Capacità di abbandonare una delle convinzioni contrastanti e conflittuali.

4. Infine, la volontà e la capacità di assumersi la responsabilità della propria decisione. Include anche il rischio di prendere la decisione sbagliata e la volontà di condividerne le conseguenze senza incolpare gli altri.

La partecipazione cosciente ai nostri conflitti interni, sebbene possa portare sofferenza, riempie di fatto la nostra vita di maggiore completezza, integrità, soddisfazione e felicità. Guardiamo alcune persone con invidia, quindi ci sembrano stabili, organiche e integre. E sì, ci sono persone forti che sono ben consapevoli del loro sistema di valori, fanno scelte in base alle loro convinzioni, sentimenti e desideri. E la soluzione dei conflitti interni non li influenza in modo distruttivo. Ma c'è un'altra situazione in cui la stabilità esterna parla piuttosto di apatia interna, conformismo e adattabilità, e non di resilienza di fronte alle serie sfide della vita.

Una persona sana è in grado di incontrare e risolvere i suoi conflitti interiori, il che gli dà forza e stabilità. I conflitti del nevrotico sono un'altra cosa. È molto difficile per i nevrotici riconoscere i propri sentimenti e desideri. È molto più difficile risolvere i conflitti nevrotici senza uno specialista. Ma parleremo di cosa sia un conflitto nevrotico nel prossimo articolo.

(basato sulla teoria delle nevrosi di Karen Horney)

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