Si Incontrano Per "vestiti" (anche Se Sei Un Curriculum)

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Si Incontrano Per "vestiti" (anche Se Sei Un Curriculum)
Si Incontrano Per "vestiti" (anche Se Sei Un Curriculum)
Anonim

Qualsiasi documento che prepari mentre cerchi un lavoro è una frase in un dialogo. Qualcosa che aiuta a costruire una relazione con un futuro datore di lavoro. E ogni documento ha la sua missione. Una lettera di presentazione serve come una sorta di "abbigliamento" per un curriculum. Le sue funzioni: focalizzare il datore di lavoro sulle tue coincidenze con lui e lavorare con le obiezioni.

Ovviamente non è sempre necessaria una lettera di presentazione. Come consulente di carriera che ha osservato da vicino la vita dei reclutatori, consiglio sempre: non chiedere una lettera di presentazione, non scrivere. Basterà la corrispondenza ordinaria, di cui parlo nel video sul mio canale YouTube

Quando viene richiesta la lettera?

Può essere chiesto quando si risponde a siti di lavoro o LinkedIn. Il sistema visualizza una finestra in cui è necessario scrivere qualcosa. Ed è meglio prepararsi in anticipo.

Assicurati di chiedere una lettera se le organizzazioni non assumono un curriculum. Ad esempio, le organizzazioni non profit o pubbliche, le imprese statali possono semplicemente fornirti una tabella in cui annoterai le date di inizio e fine di alcuni lavori, le principali funzioni e i nomi dei dirigenti, a cui devi chiamare chiedi consigli dal tuo libro di lavoro.

Molte persone in cerca di lavoro prendono la richiesta di una lettera di presentazione come un insulto: “Ho scritto tutto sul mio curriculum! Cosa vuoi di più da me?!”

In nessun caso i datori di lavoro vogliono umiliare il richiedente. Vogliono vedere subito la cosa principale. Trova significati comuni per te e per loro.

Nella tua lettera di presentazione, prova a rispondere alle domande:

  1. Perché penso di poter fare questo lavoro?
  2. Quali ostacoli alla cooperazione puoi trovare tu come datore di lavoro e perché non mi impediscono di fare questo lavoro?
  3. Perché sono interessato a un'organizzazione (vacanza)?
  4. Cosa sono come professionista e come persona?

E su tutto questo non devi spendere più di 500 parole. Meglio: mantieniti entro 300.

Più informazioni hai raccolto sull'azienda e sul posto vacante, meglio capisci ciò che è più importante in questo posto vacante, maggiori sono le possibilità che la lettera porti a un risultato.

Esempi di lettere di presentazione, sono pronto a condividere con tutti coloro che scrivono e chiedono informazioni. E se vuoi prepararti per la tua ricerca di lavoro con il mio aiuto, su Udemy conduco formazione online.

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