2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47
"Che tipo di persone ci piacciono" è una domanda apparentemente banale. Ma no. Se ti avvicini con attenzione, puoi capire che la risposta a questa domanda determina in larga misura noi e la nostra vita. Quindi, comprendere la risposta a tale domanda determina:
- rapporti familiari (dopotutto, le persone cercano un partner per una relazione proprio tra i candidati che preferiscono)
- rapporti di lavoro (il processo di assunzione stesso inizia con il fatto che vogliamo che il candidato ci piaccia)
- politica (il candidato, attraverso l'impegno di specialisti di pubbliche relazioni e creatori di immagini, fa tutto ciò che è in suo potere per attirare l'elettorato)
- vendite al dettaglio (la percentuale di vendite dovuta al servizio del venditore, a causa della pubblicità inviata personalmente nel marketing moderno è decisamente più alta, a causa delle recensioni di altri acquirenti, supera costantemente il volume degli acquisti che si concentrano sulle caratteristiche tecniche del prodotto)
Pertanto, prova a porre la domanda "cosa mi piace alle persone" a te stesso (a te stesso) o a qualcuno del tuo ambiente. Cosa puoi pensare o sentire?
Mi piace:
- inteligente
- disinibito
- tipo
- consecutivo
- intenzionale
- buffo
- serio
- reattivo
Questo elenco è più che variabile: possono esserci molte posizioni. Ma! È vero? Ci piacciono davvero alcuni tratti caratteriali nelle altre persone?
Da un punto di vista separato, non ci piacciono i caratteri delle persone che ci circondano, ma il modo in cui le persone intorno a noi soddisfano i nostri bisogni.
Sembra egoista. E si tratta davvero di egoismo. Dell'egoismo più naturale. Ma dopo tutto, è l'egoismo (da non confondere con l'egocentrismo con il principio di "Io e solo io") che ci rende felici e di successo.
Ma perché è importante per noi saperlo?
R) spesso etichettiamo "questa persona che mi piace" non perché vogliamo fidarci di loro, ma perché qualcosa in loro si aggrappa a noi. Cioè, spesso creiamo relazioni automaticamente, non capendo il valore che stiamo perseguendo.
B) spesso non capiamo se dobbiamo continuare la relazione. Dubitiamo, proviamo a pensare, soppesiamo i pro ei contro, ma non teniamo traccia dei bisogni reali che ci aggrappano.
C) non capiamo COME mantenere a galla una relazione o sviluppare una relazione. Dopotutto, perché ciò accada, è importante capire quali bisogni noi (entrambi i partner) stiamo inconsciamente cercando di realizzare a spese l'uno dell'altro.
E qui è utile crearsi una lista di domande che ti permettano di capire quali bisogni stai cercando di soddisfare a spese delle persone intorno a te:
Cerca di scegliere dal tuo ambiente una persona che non ti piace e che ti piace. E prova a porti la seguente serie di domande in relazione a entrambi i tuoi "soggetti" scelti:
Quanto mi piace aprirmi di fronte a una persona, raccontargli qualcosa di me?
Quanto è comodo per me chiedere aiuto e supporto a questa persona?
Quanta ammirazione provo per questa persona?
Quanto mi piace e quanto riesco a comandare (controllare, dominare) questa persona?
Quanto è facile per me chiedere a questa persona lodi e complimenti?
Quanto mi piace stare con questa persona, sapendo che siamo una coppia?
Con quanta facilità questa persona mi capisce?
C'è un'alta probabilità che otterrai una chiara discrepanza nella capacità di queste persone di soddisfare le tue esigenze. Cioè:
Ci circondiamo di quelle persone che possono partecipare alla realizzazione dei nostri desideri…
Bene, e infine, una piccola domanda provocatoria: "Che tipo di persone ti piacciono personalmente?"
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