Come Trattare Con I Colleghi Spiacevoli: Piagnucoloni, Bugiardi, Aggressori?

Sommario:

Video: Come Trattare Con I Colleghi Spiacevoli: Piagnucoloni, Bugiardi, Aggressori?

Video: Come Trattare Con I Colleghi Spiacevoli: Piagnucoloni, Bugiardi, Aggressori?
Video: Critiche, invidie e colpi bassi sul Lavoro: che fare? 2024, Maggio
Come Trattare Con I Colleghi Spiacevoli: Piagnucoloni, Bugiardi, Aggressori?
Come Trattare Con I Colleghi Spiacevoli: Piagnucoloni, Bugiardi, Aggressori?
Anonim

Mi è capitato di partecipare a battaglie su entrambi i lati delle barricate. Ricordo facilmente una dozzina di casi in cui ho mostrato intolleranza, aggressività e piagnucolio nei confronti dei colleghi. Pertanto, inizierò i miei consigli su come affrontare te stesso.

1. Idealizzazione

Nella fase di adattamento a un nuovo posto di lavoro, c'è molta ansia e amore romantico. Simile all'amore umano, quando non ci accorgiamo delle mancanze, ma esaltiamo la nostra amata su un piedistallo. E improvvisamente i colleghi iniziano a trattarti in modo aggressivo. Pensi che ciò che è connesso, sia con te, ma le ragioni potrebbero essere diverse. Ad esempio: il tuo stipendio è più alto di quello dei tuoi colleghi perché ti sei venduto meglio e gli stipendi vengono assegnati caoticamente in azienda. L'ultimo è arrivato - ne ha presi di più. Hai preso il posto dell'animale domestico del collettivo e, involontariamente, tutto ciò che fai cade sotto il microscopio. Il capo è incline a creare condizioni speciali per i nuovi arrivati: lodare troppo e immeritatamente la squadra.

C'è un tale mito: che tutti dovrebbero trattarsi bene l'un l'altro. Questo è qualcosa che sembra evidente. Ma in questo mito ci sono due colli di bottiglia "dovrebbe" e "buono". Perché mai dovresti essere trattato bene? Non sei il padrino, il sensale, fratello? E cosa significa "buono"? Non sgridare, non pretendere!?

Che è necessario capire chiaramente che entrando in una nuova squadra, ci uniamo alla competizione. Per risorse: denaro, attenzione, carta igienica, ossigeno. E se non prendi soldi da un collega, allora sei sicuro di assorbire parte dell'ossigeno. Che già a livello inconscio può provocare comportamenti aggressivi. E la battaglia per accendere e spegnere il condizionatore. Ecco un nemico di punto in bianco. Tu sei caldo, ma lui ha freddo. E devi negoziare.

2. Comportamento della vittima

Sono lontano dal pensare che, lettore, queste righe siano un angelo. Sono in cielo e le persone sono sulla terra. Pertanto, la storia che tutti mi offendono, io sono povero e infelice, non posso raccontarla. Questo è un lato della medaglia. L'altro lato è che sono pieno di fiducia cos'hai fattoin modo che il vicino si avvicinasse e decidesse di darti un calcio nella rotula, e poi lo faceva costantemente con crescente piacere. Tu non sei una pecora e l'aggressore non è un lupo. Ognuno di voi è una persona addestrata a difendere i propri confini e spazi personali.

Ad esempio, qualcuno entra e prende un taccuino personale e inizia a sfogliarlo. La tua mascella è caduta, il tuo sguardo esprime stupore, ma ti manca la forza per esprimere i tuoi sentimenti. La madre di Tolya durante l'infanzia ha detto che è brutto litigare e tutto dovrebbe essere in comune, sia che sia grande e forte, e tu sia piccolo e debole. In questa scena apparentemente innocente, c'è molta violenza. L'aggressore ha trovato la vittima e ha lanciato il primo pallone di prova. Inoltre, la situazione può svolgersi in una spirale di maggiore ampiezza.

Il piagnucolone, contrariamente all'opinione popolare nella coscienza quotidiana, non è affatto una vittima. Questo è anche l'unico manipolatore e aggressore. Con il pretesto della virtù offesa e con la giusta rabbia sulle labbra, si siederà di fronte a te e inizierà a parlare di come il mondo è ingiusto con lui, con te, quali capre e stolti sono in giro. E tu sei una persona speciale che capisce. Ho incontrato persone che, con l'aiuto di tale manipolazione, sono sopravvissute facilmente alle persone del team.

Voglio dire che è importante ammettere dentro di sé la possibilità che il comportamento aggressivo, l'inganno, ecc. problemi sono stati provocati anche da te. Soprattutto se questa situazione non è una tantum, ma permanente.

Ricorda, l'Aggressore è principalmente un Codardo. Ha paura di essere offeso, quindi attacca per primo. Dentro, questa è una persona fragile e infelice. Tienilo a mente, in background. Il suo motivo principale è la sicurezza. La poveretta è molto, molto spaventosa per lui.

3. Psicopatici tra di noi

Se guardi la Classificazione Internazionale delle Malattie della decima revisione, vedrai quante persone malate di mente ci sono tra noi. Tre-cinque a cento. Spesso le persone con psicopatia occupano posizioni di leadership e sono titolari di attività commerciali. Furono loro negli anni '90 che furono in grado di spremere tutto ciò che è male.

Psicopatia - sindrome psicopatologica, manifestata sotto forma di una costellazione di tratti come mancanza di cuore verso gli altri, ridotta capacità di empatia, incapacità di pentirsi sinceramente di aver fatto del male ad altre persone, inganno, egocentrismo e superficialità delle reazioni emotive.

Se il destino ti ha portato da una persona malata, è inutile arrabbiarsi e arrabbiarsi per questo. È come la manifestazione del tempo: pioggia, vento, neve. Potrebbe non piacergli, ma lo diamo per scontato.

Gli psicopatici sono eccellenti manipolatori, un esempio da manuale è Milady dei tre moschettieri. Guarda con quanta abilità ha roteato tutto ciò che lo circondava. A monte e a valle. Ci sono voluti quattro uomini per vincere.

Valuta la tua forza. Sei pronto a combattere le manifestazioni dolorose dell'altra persona? Ascolta la tua intuizione. In caso contrario, vattene. Sarà più economico.

4. Tecniche per resistere alla manipolazione

Prendi l'iniziativa. Stabilisci dei limiti. Hai tutto il diritto di dirlo all'altra persona.

Dì i fatti che osservi: “Parli a voce molto alta, con tono alzato. Sei arrabbiato? Parliamone in pace.

Uscita dalla situazione: "Sono impegnato in questo momento".

Pronunciare sentimenti: “Odio quello che dici. Non voglio comunicare con te in questo modo.

Dovrebbe essere chiaro per te cosa significa l'interlocutore. Chiarire eventuali confusioni e colli di bottiglia.

L'introduzione del regolamento: "Ho due minuti, trascorsi i quali devo uscire".

La formula per fermare la manipolazione dello psicologo sociale Filippo Zimbardo, che va detta prima a se stessi per consapevolezza, e poi dire a un altro: “Posso continuare a vivere senza il tuo amore, amicizia, affetto, abuso, anche se un'azione del genere può ferire - fino a quando non smetti di fare X e non inizi a fare Y.

Il filosofo sovietico Merab Konstantinovich Mamardashvili ha sviluppato un'eccellente formula per definire cosa sia la libertà. La libertà è quando la libertà dell'uno si oppone alla libertà dell'altro e ha quest'ultima come condizione.

Quindi, se hai o un sapore sgradevole appare in bocca dopo la comunicazione, è stata manipolazione. La libertà è prima di tutto libertà di scelta. Nella maggior parte delle situazioni, è presente nella nostra vita, ma per usarlo è necessario imparare a separare la realtà dall'illusione.

Consigliato: