Come Spiegare I Punti Ciechi Su Un Curriculum

2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47

Data? Non importa come sia! Colloquio di lavoro per l'azienda dei tuoi sogni! A volte può essere troppo stressante, e per niente perché le risorse umane ti stanno urlando contro o ti bombardano di domande difficili. È solo che c'è qualcosa nel tuo curriculum che è di grande interesse per tutti. E quando arrivi gradualmente in questo posto durante l'intervista, le tue ginocchia iniziano a tremare. Cosa dire? Come spiegare?…

Caso 1. Hai lavorato come grande manager per un anno o due e ora stai facendo un colloquio per la posizione di un dirigente ordinario o di un ingegnere

Cosa ne pensa l'HR: - non hai affrontato i compiti e sei stato licenziato, - sei abituato a un sacco di soldi e opportunità, - ti aspetti di crescere rapidamente al vertice, - hai rovinato il successo di qualcuno.

Come spiegare: - c'erano diverse persone giuridiche nella società e secondo i documenti eri il direttore di una di esse, ma in realtà svolgevi il lavoro di uno specialista; - l'azienda era piccola e tu, come amministratore, avevi meno dipendenti in subordinazione rispetto al capo di un dipartimento della tua azienda; - sei stato promosso a manager nel tuo profilo, dopo un po' sei tornato al tuo precedente lavoro come specialista più ristretto - con esperienza manageriale.

Quello che non puoi dire: - che sei stanco delle responsabilità, - che vuoi sederti per un anno o due in una posizione tranquilla, e poi sarà chiaro - che ho provato ad avviare un'attività in proprio, ma rapidamente bruciato fuori.

Caso 2. Hai cambiato lavoro più di una volta all'anno e in alcune aziende hai lavorato solo pochi mesi

Cosa ne pensa l'HR: - sei problematico e litigioso, - sei stato licenziato dopo la libertà vigilata perché non superato, - puoi facilmente essere attirato in un altro posto di lavoro.

Come spiegare: - sei venuto in azienda per un periodo limitato (progetto) per svolgere compiti specifici, - la crisi economica globale si è sovrapposta alle tue circostanze personali, e quindi il datore di lavoro non ha adempiuto ai suoi obblighi, - all'inizio del tuo carriera non sei sempre riuscito a scegliere il datore di lavoro e la posizione giusti.

Quello che non puoi dire: - che non sei stato apprezzato, - che i colleghi delle aziende ti hanno trattato male, - che ti è stato offerto uno stipendio più alto, e ti sei licenziato.

Caso 3. Hai un'istruzione non fondamentale o il tuo curriculum ha un'esperienza lavorativa non fondamentale

Cosa pensa l'HR: - tu stesso non sai cosa vuoi, - non sei riuscito a trovare un lavoro per molto tempo, e sei andato al primo posto che ti è capitato, - sei un "nerd" o una calza blu (soprattutto se la tua prima istruzione superiore è una facoltà di matematica o filologia)

Come spiegare: - l'università è stata scelta in base alla storia familiare e già nel processo di studio hai gradualmente deciso la professione desiderata, sebbene tu sia generalmente soddisfatto della tua istruzione, - dopo un lungo lavoro in una posizione stressante, io ha deliberatamente deciso di cambiare temporaneamente il campo di attività per "cambiare", - hai avuto circostanze familiari che hanno portato alla necessità di "scala di marcia".

Quello che non puoi dire: - che sei entrato da qualche parte, solo per prendere un diploma, - che i tuoi genitori hanno scelto l'università, hai dovuto disimparare, - che non ti importava cosa fare, quindi ho ottenuto un lavoro significativo esperienza e capacità non erano richieste.

Caso 4. Hai molti lavori part-time per studenti e pochi lavori seri nel tuo curriculum

Cosa ne pensa HR: - non puoi distinguere il principale e il secondario nella tua carriera; - i lavori part-time degli studenti erano più seri in termini di contenuto del lavoro rispetto alle posizioni successive;

Come si spiega: - durante gli studi hai cercato di acquisire maggiore esperienza nel tuo profilo, - all'inizio della tua carriera, non eri pronto per grandi responsabilità, e quindi hai scelto degli stage per non deludere nessuno, - sei molto ha scelto con cura le aziende per l'occupazione dopo l'università.

Quello che non puoi dire: - che hai svolto assolutamente qualsiasi lavoro, - che hai saltato le lezioni all'università e quindi hai avuto molto tempo per lavori part-time, - che non eri interessato a posizioni con la prospettiva di molti anni di lavoro.

Caso 5. Hai avuto pause dal lavoro per 6 mesi o più

Cosa ne pensa l'HR: - sei stato licenziato per uno scandalo e non sei riuscito a trovare lavoro per molto tempo; hai la capacità finanziaria di non lavorare - sei malato di qualcosa di grave o hai una disabilità.

Come si spiega: - sei andato a studiare inglese in Inghilterra per 10 mesi, - in quel periodo lavoravi a un progetto come libero professionista con contratto, senza precedenti di lavoro, - eri impegnato in una seria prevenzione dei problemi di salute per continuare la tua carriera in futuro.

Cosa non puoi dire: - che stavi pianificando una gravidanza o una fecondazione in vitro, - che tuo marito è stato trasferito in un'altra città/paese, e hai deciso di andare con lui per la prima volta, - che eri stanca di lavorare e hai deciso di stai un po' a casa.

Caso 6. Stai facendo un colloquio per una posizione che implica la necessità di trasferirti da un'altra città

Cosa ne pensa l'HR: - vuoi solo trasferirti, e non ti importa esattamente come succede, - lascerai presto perché non ti piacerà il tuo nuovo lavoro, - il trasloco ti renderà le cose più difficili all'inizio altri nuovi arrivati.

Come spiegare: - lavorare in questa azienda è il tuo vecchio sogno, e sei pronto a trasferirti e fare degli sforzi per realizzarlo, - tuo marito/fidanzato si è trasferito in questa città, ti trasferisci con lui e ti siedi completamente, - sei determinato alla formazione avanzata e alla crescita professionale e ci sono meno opportunità nella tua città natale.

Quello che non puoi dire: - che nella città in cui vivi nessuno vuole assumerti a causa della tua reputazione, - che vuoi provare a vivere qui per un po', e poi vedrai, - che sei annoiati e il trasloco ti farà divertire…

Caso 7. I tuoi studi hanno richiesto troppo tempo: dopo l'università - scuola di specializzazione, poi corsi di lingua straniera, poi un paio di certificati nella specialità. Ma in qualche modo non ha funzionato con il lavoro…

Cosa pensa l'HR: - sei infantile e hai paura di assumere una posizione "adulta", - non hai abbastanza responsabilità, - non sei ambizioso e non sei interessato a una carriera e a uno stipendio alto.

Come si spiega: - hai studiato in un'università che non accetta il lavoro part-time durante i tuoi studi, - per qualche tempo la tua famiglia ti ha fornito l'opportunità di completare i tuoi studi senza farti distrarre dal guadagno di un salario di sussistenza, ma ora vuoi completare questo periodo, - hai acquisito le conoscenze e le competenze massime necessarie prima di iniziare la tua carriera.

Quello che non puoi dire: - che non hai bisogno di lavorare per mantenerti, - che ti piace solo imparare, - che hai paura di iniziare a lavorare.

Caso 8. Le condizioni e le posizioni per le quali ti stai candidando sono troppo vaghe e tutte diverse

Cosa ne pensa l'HR: - non comprendi appieno il profilo dell'azienda in cui sei venuto per un colloquio, - non sei veramente adatto per nessuna delle posizioni desiderate, - non hai motivazione.

Come spiegare: - hai due/tre corsi di studio, e hai esperienza di lavoro in ciascuno di essi o "all'incrocio" delle specialità, - hai scritto posizioni correlate, poiché in lavori precedenti parte dei tuoi doveri si "intersecava" con loro, - volevi Vorrei cimentarmi in un campo parzialmente nuovo per me, in quanto confido nelle mie competenze.

Quello che non puoi dire: - che non ti interessa quale delle posizioni ottieni alla fine, - che puoi fare tutto, - che non hai ancora deciso quale posizione vuoi.

Caso 9. Hai studiato all'università, ma non hai terminato gli studi

Cosa ne pensa l'HR: - non hai qualità volitive, - sei stato espulso per insuccesso scolastico o per mancata frequenza, - non sei in grado di portare a termine i progetti.

Come si spiega: - hai dovuto lasciare gli studi per motivi familiari (ad esempio la malattia di un familiare), - hai finalmente capito che l'università prescelta non è adatta a te, e attualmente stai per trasferirti in un'altra, - hai acquisito la massima conoscenza che potrebbe essere ottenuta nell'ambito della tua professione all'università, e ora ha rivolto la sua attenzione a progetti didattici meno formali.

Cosa non puoi dire: - che eri stanco di studiare e hai smesso, - che non sei riuscito a svegliarti la mattina e quindi hai perso interi semestri, - che hai cambiato idea sull'ottenere un'istruzione superiore.

* * *

In generale, hai solo bisogno di un po' di fortuna e delle linee guida di base per completare con successo un colloquio. Non distorcere le informazioni e non nascondere la verità, ma posiziona correttamente gli accenti. Controlla attentamente il tuo curriculum in modo che non sia sovraccarico di dettagli inutili e allo stesso tempo contenga tutte le informazioni che ti caratterizzano favorevolmente. Riconosci la presenza di colli di bottiglia nella tua storia lavorativa e non attribuire loro troppa importanza. In bocca al lupo per la tua intervista!