Perché Odiamo Così Tanto Il Nostro Lavoro?

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Video: ROBERTO SAVIANO - Perché lo Odiamo? 2024, Aprile
Perché Odiamo Così Tanto Il Nostro Lavoro?
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Anonim

Facciamo chiarezza: stiamo parlando di un lavoro non amato. Dopotutto, il lavoro, come una donna, a volte è amato, ma a volte no. A volte sembra che tu solo odi il tuo lavoro così tanto che non vuoi alzarti la mattina. E tutto questo è dovuto al solo pensiero che dovrò tornarci. Ma vale la pena martellare la frase "Odio il mio lavoro in un motore di ricerca" e si scopre che ci sono molti di questi malati. In qualche modo diventa anche più facile che tu non sia l'unico.

Alcuni hanno sentimenti scortesi nei confronti del lavoro a causa della sua natura triste e monotona. Qualcuno ha riattaccato il credito e si sente in schiavitù, non importa quanto meraviglioso possa essere il caso. Qualcuno è portato al calore bianco da una squadra litigiosa. Qualcuno può arrivare dall'altra parte della città, o anche in un'altra città, utilizzando due incroci. Qualcuno è stato spinto dalla mancanza di denaro e dall'incapacità di permettersi le semplici gioie della vita per uno stipendio da miseria. E ad alcuni non piace lavorare. Beh, semplicemente non le piace, tutto qui.

Era più facile per i nostri antenati

Quindi cos'è questo - una caratteristica distintiva dei tempi moderni o dell'eterna sofferenza umana? Ricordiamo il lavoro di Cechov "Sul fiume", dove parla degli uomini che lavorano come zatteri. Poveri, esausti, fanno un'impressione deprimente: “Le persone sono ancora piccole, con le spalle curve, dall'aspetto imbronciato, come se fossero rosicchiate. Tutti sono in scarpe di tela e in abiti tali che sembra che se prendi un contadino per le spalle e lo scuoti bene, gli stracci appesi su di lui cadranno a terra. Ognuno di loro ha il suo volto: ci sono rossi, come l'argilla, e scuri, come gli arabi; uno sfonda a malapena i peli del viso, l'altro ha il viso ispido come quello di un animale; ognuno ha il suo cappello strappato, i suoi stracci, la sua voce, ma, tuttavia, a un occhio non familiare sembrano tutti uguali, quindi devi stare tra loro per molto tempo per imparare a capire chi è Mitri, chi è Ivan, chi è Kuzma. Una somiglianza così sorprendente è data loro da un sigillo comune, che giace su tutte le facce pallide e imbronciate, su tutti gli stracci e i cappelli strappati, - l'inevitabile povertà "(AP Cechov, sul fiume). Più avanti nella storia, i lavoratori si lamentano del loro lavoro, lamentandosi del fatto che prima pagavano otto rubli e ora quattro. Ricordiamo che Cechov era un realista. Prima di descrivere qualcosa, l'ha visto, e spesso più di una volta.

E anche senza il classico è chiaro che l'insoddisfazione per il proprio lavoro è eterna. Pertanto, non c'è nulla di nuovo nei tormenti di diverse generazioni attuali. Ma questo malcontento ha alcune caratteristiche che non c'erano ai tempi dei nostri antenati. E la prima caratteristica distintiva è un aumento del malcontento rispetto ai secoli passati. Perché?!

Piccolo mondo - forti emozioni

È molto semplice. Ora, con l'aiuto di Internet e il fatto che il mondo è diventato "più denso", puoi vedere come vive qualcuno. Sì, anche il Principe di Monaco! Ma che ce ne frega di qualche principe, se un ex compagno di classe Vasya si è comprato una decappottabile e corre in diverse parti del mondo ogni tre mesi? L'invidia ci divora. E poi c'è Anka dell'ufficio accanto che va in giro così felice. Questo è comprensibile: sia lo stipendio è buono, sia una relazione con un simpatico collega. E la famiglia Drybin, che vive nel quartiere, ha un lavoro creativo, interessante: sono architetti. Siediti disegna edifici. Non che tu debba rispondere alle chiamate tutto il giorno e bere analgin la sera, perché ti si spacca la testa.

I nostri antenati, ovviamente, hanno visto anche come vivevano. Ma, in primo luogo, grazie allo stile di vita tradizionale, il percorso di vita era predeterminato al 90% dalla nascita alla morte, e poche persone pensavano di lamentarsi. E, in secondo luogo, hanno visto solo una piccola parte, solo ciò che era nelle vicinanze. Vediamo molte cose che suscitano pensieri: "la gente vive" e "vorrei poterlo fare anch'io".

I nostri cuori chiedono cambiamenti…

La seconda ragione per un aumento, come il fegato di un alcolizzato, dell'odio per il lavoro è la capacità di cambiarlo. Si si! E lascia che qualcuno dica ora: "Non ho possibilità di cambiare lavoro, ho figli, sono una madre/padre single, ho una famiglia, vecchi genitori, ho bisogno di affittare un appartamento, un prestito …" Il la mente subconscia sa che non sei uno schiavo… E se la psiche avesse saputo di non avere possibilità, avrebbe sopportato le prove con più pazienza. Ma lei sa di avere una possibilità. Lascia che siano piccoli, anche se impegnativi, ma ci sono. E questa esitazione "Potrei, ma temo che…" e più di tutti esaurisce i nervi.

Quando la mente subconscia sa fermamente che non ha via d'uscita, allora, anche se la situazione è la più negativa, si rassegna e si adatta. Ma se c'è anche una piccola speranza di cambiamento, la psiche continua a lottare. Quindi, mostra che non le piace la situazione e ha bisogno di essere cambiata. Il risultato della soppressione della voce insoddisfatta può essere una varietà di malattie. L'autore di queste righe di tanto in tanto diventa egli stesso un testimone di come una persona, insoddisfatta del proprio lavoro, di tanto in tanto finisca in congedo per malattia, nonostante sia generalmente caratterizzata da buona salute.

In congedo per malattia è allegro e sano, ma non appena entra in un ambiente di lavoro sfavorevole, la pressione aumenta, i suoi occhi si scuriscono, le sue gambe non reggono … E questa non è una simulazione, ma un vero e proprio deterioramento salute - una reazione protettiva del corpo. Perché, non importa come ci convinciamo che non c'è via d'uscita, il subconscio sa sempre che esiste, e nemmeno uno, ma due: cambiare la situazione esterna o cambiare il suo atteggiamento nei suoi confronti.

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