2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47
Sulla base di dati teorici, sono stati sviluppati i tratti della personalità di uno psicologo-consulente, influenzando la sua incompetenza. Vengono considerati esempi di motivazione malsana per la scelta di una professione. Viene indicata la rilevanza della terapia personale nella fase di formazione di uno psicologo consulente e l'importanza della selezione professionale dei futuri studenti di psicologia.
Parole chiave: incompetenza, qualità personali di uno psicologo consulente
Lo strumento nel lavoro di uno psicologo-consulente non è solo un certo metodo di influenza, conoscenza teorica nel campo della consulenza, ma anche la personalità dello psicologo. Le qualità personali di un consulente sono altrettanto (o anche più) importanti delle conoscenze, abilità e abilità speciali [5, 41].
Se i consulenti non comprendono i loro valori personali (e quelli dei loro clienti), hanno una scarsa comprensione della loro responsabilità etica e legale, possono danneggiare i loro clienti, nonostante le migliori intenzioni [5, 58]. A questo proposito, è rilevante lo studio dei tratti della personalità, che riflettono l'incompetenza degli psicologi. I futuri psicologi spesso vanno all'università per capire le loro difficoltà, e questo porta a ulteriori problemi nella professione.
Alcuni degli studenti che sono attratti dalla professione di consulente, a quanto pare, hanno essi stessi seri problemi personali e di adattamento [5, 40]. Guy (1987) fornisce esempi di motivazioni malsane per la scelta di una professione di consulente:
Disturbo emotivo. Gli individui possono scegliere la professione di consulente perché essi stessi soffrono di traumi mentali non trattati.
Imitazione di qualcuno. Persone che vivono gli eventi della vita di qualcun altro, e non la propria.
Solitudine e isolamento. Le persone senza amici possono cercare di trovarli nella pratica del counseling.
Desiderio di potere. Le persone possono provare a superare i sentimenti di paura e impotenza nella propria vita attraverso la realizzazione del potere sugli altri.
Bisogno d'amore. Una persona può soffrire di narcisismo e pretenziosità e credere che tutti i problemi possano essere risolti attraverso la manifestazione di amore e affetto.
Sostituzione del malcontento. Le persone possono provare una sensazione non rilasciata di estrema irritazione e possono provare a dare sfogo ai loro pensieri e sentimenti nel comportamento deviante dei loro clienti [5, 40].
I motivi indicati, di regola, sono inconsci nei futuri psicologi, tuttavia, la terapia personale influisce sullo sviluppo di qualità che riducono l'efficacia delle attività, il che riduce ulteriormente il rischio di danneggiare il cliente.
Ma, nei programmi di formazione in Russia, la terapia personale come elemento di formazione per futuri psicologi o, inoltre, psicoterapeuti non è inclusa nella loro formazione professionale. A nostro avviso, questa è un'omissione importante, poiché molti psicologi dopo la laurea e il conseguimento di un diploma specialistico (laurea, master) iniziano la pratica nel campo della consulenza psicologica (psicoterapia) [9, 194].
Nella psicologia e nella psicoterapia straniere, molti studi sono dedicati alla descrizione della personalità di uno specialista. La personalità di uno psicologo consulente è considerata in quasi tutti i sistemi teorici come la condizione più importante e necessaria per l'attività professionale [8, 87].
Foster (1996) e Guy (1987) hanno sviluppato una serie di fattori positivi che inducono una persona a scegliere la professione di consulente e contribuiscono alla sua idoneità professionale [5, 41]. Tuttavia, questo elenco non è definitivo. Sulla base dei dati di Foster (1996) e Guy (1987), abbiamo sviluppato qualità che riflettono il basso livello di professionalità dello psicologo counselor.
Tabella 1.
Fattori positivi e negativi che riflettono i tratti della personalità di uno psicologo consulente
Fattori negativi che riflettono i tratti della personalità dello psicologo consulente portano alla formazione di relazioni disfunzionali con il cliente, che non consentono di elaborare la richiesta del cliente, ma aumentano solo il disadattamento.
Un aspetto importante dell'attività di uno psicologo-consulente è la disponibilità al lavoro, che riflette un certo livello di maturità sociale dell'individuo [7, 62]. Solo una persona matura con responsabilità sociale può aiutare a realizzare le risorse del cliente nelle relazioni con gli altri.
Pertanto, le qualità personali di uno psicologo consulente, che riflettono un basso livello di professionalità, sono una seria difficoltà nel lavoro. Un fattore di avvertimento sulla strada per la formazione di specialisti non qualificati è la selezione professionale dei futuri studenti di psicologia.
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