LASCIANDO I PARTECIPANTI ALLA TERAPIA DAL GRUPPO. PARTE 1

2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47

Per molti dei principali gruppi di psicoterapia, specialmente per i principianti, non c'è problema tanto fastidioso quanto lasciare il gruppo. Allo stesso tempo, l'uscita dal gruppo non è solo inevitabile, ma anche una parte necessaria del processo di vagliatura che accompagna la formazione della coesione di gruppo.

Nel gruppo dovrebbe funzionare un certo meccanismo di scompenso: gli errori nel processo di selezione sono inevitabili; eventi imprevisti si verificano nella vita dei nuovi arrivati; l'incompatibilità si sviluppa nel gruppo.

Alcuni gruppi di formazione intensiva o riunioni che durano una settimana e si tengono in luoghi geograficamente isolati non hanno proprio questa opportunità di andarsene. Secondo I. Yalom, in tali situazioni, possono svilupparsi reazioni psicotiche a causa della permanenza forzata in un gruppo con il quale il partecipante era incompatibile.

I partecipanti che lasciano prematuramente il gruppo sono caratterizzati (secondo I. Yalom):

-diminuzione della motivazione;

- emozioni positive mal espresse;

-uso di droghe e alcol;

-alta somatizzazione;

-intensa rabbia e ostilità;

-classe socioeconomica inferiore ed efficienza sociale;

-diminuzione dell'intelligenza;

-insufficiente comprensione dei principi del lavoro di gruppo;

- meno attraente (secondo l'opinione dei terapeuti).

È utile affrontare il fenomeno dell'abbandono prematuro di un gruppo nei termini dell'interazione di tre fattori: il partecipante alla terapia, il gruppo e il terapeuta. In generale, il contributo del partecipante è dovuto ai problemi causati dalla devianza; conflitti nella sfera delle relazioni strette e dell'autosvelamento; stress esterno; complicazioni associate al passaggio simultaneo della terapia individuale e di gruppo; l'incapacità di “condividere” il leader con gli altri membri del gruppo e la paura della “contaminazione emotiva”. A tutti questi motivi si aggiunge lo stress che accompagna le prime fasi dell'essere in gruppo. I partecipanti con modelli interpersonali disadattivi si trovano in situazioni che richiedono loro di essere vicini e aperti. Spesso sono confusi sulla procedura, sospettano che il lavoro del gruppo non sia direttamente correlato al loro problema, e ai primi incontri non sentono il sostegno che li aiuterebbe a salvare la speranza.

I metodi più importanti per prevenire il ritiro prematuro dei partecipanti dal gruppo sono un'attenta selezione e una preparazione pre-terapia completa. Durante la preparazione, è importante chiarire al partecipante alla terapia che durante il processo psicoterapeutico dovrà inevitabilmente sopportare sconforto e scoraggiamento. I partecipanti hanno meno probabilità di perdere fiducia nel terapeuta se il terapeuta è in grado di fare previsioni basate sulla loro esperienza. È utile sottolineare che il gruppo è un laboratorio sociale. Il terapeuta può dire al partecipante che si trova di fronte a una scelta: fare della sua partecipazione al gruppo un altro esempio di fallimento o sperimentare nuovi comportamenti in una situazione a basso rischio. Tuttavia, con tutti gli sforzi e la professionalità dei capigruppo, ci saranno sicuramente membri che penseranno di lasciare il gruppo. Quando un partecipante informa il facilitatore che vuole lasciare il gruppo, la tattica tradizionale è cercare di convincere il partecipante a partecipare alla riunione successiva e discutere le proprie intenzioni con gli altri partecipanti. Dietro questa tattica c'è il presupposto che i membri del gruppo aiuteranno i membri a superare la loro resistenza, convincendoli così a non abbandonare il gruppo. I. Yalom, esaminando 35 partecipanti che si sono ritirati da nove gruppi di trattamento, ha scoperto che ciascuno di essi è stato convinto a partecipare a un altro incontro, ma ciò non ha mai impedito l'interruzione anticipata della terapia. Da ciò, Yalom conclude che frequentare l'ultima lezione è un uso inefficace del tempo di gruppo. Non avendo la stessa esperienza dello stimato Dr. Yalom, non sarei ancora così categorico e userei la strategia di persuadere un partecipante che vuole lasciare il gruppo per partecipare a un altro incontro. Molti anni fa, mentre ero ancora membro di un gruppo di psicoterapia, ho avuto l'opportunità di partecipare ai lavori di un gruppo che uno dei suoi membri voleva lasciare. Come risultato della persuasione dei leader, il partecipante ha accettato di partecipare a un altro incontro, durante il quale sono state scoperte le ragioni del suo desiderio di lasciare il gruppo, che ha risolto il suo conflitto e gli ha permesso di lavorare efficacemente nel gruppo in futuro.

I leader dei gruppi possono ridurre i tassi di abbandono prematuro prestando molta attenzione ai problemi della prima fase del gruppo. I terapeuti dovrebbero cercare di bilanciare l'auto-rivelazione dei membri del gruppo, poiché i membri eccessivamente attivi e quelli eccessivamente passivi rischiano di lasciare il gruppo prematuramente.

I sentimenti negativi, le ansie e le paure nei confronti del gruppo dovrebbero essere affrontati piuttosto che nascosti. Inoltre, il terapeuta dovrebbe incoraggiare fortemente l'espressione di emozioni positive e, se possibile, dare l'esempio.

È molto importante che i leader del gruppo controllino i loro pensieri timorosi sul fatto che uno per uno i partecipanti lasceranno il gruppo e un giorno verranno nella sala riunioni e vi troveranno solo se stessi. Se si lascia che questa fantasia prenda il sopravvento completamente e completamente, il terapeuta cessa di essere il terapeuta per i membri del gruppo. Inizierà a blandire, sedurre i partecipanti al fine di garantire la loro ulteriore partecipazione al lavoro del gruppo.

Le parole di Yalom mi sembrano molto importanti per poterle citare integralmente:

“Cambiando i miei atteggiamenti personali, ho assicurato che i partecipanti alla terapia non si rifiutassero più di unirsi al gruppo. Ma ora rifiuto che il partecipante vada al gruppo! Non voglio dire che chiedo spesso ai partecipanti alla terapia di lasciare il gruppo di terapia. Tuttavia, sono abbastanza pronto a farlo se la persona non lavora in un gruppo.

Convinto che la terapia di gruppo sia una forma di terapia altamente efficace, trovando che il partecipante difficilmente ne trarrà beneficio, ogni terapeuta comprende che è preferibile che tale partecipante venga rimosso dal gruppo offrendogli un'altra forma più adatta….