2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47
Nelle condizioni di crisi dello sviluppo della società, accompagnate da disoccupazione e altre difficoltà economiche, il problema della vitalità professionale diventa particolarmente acuto (Kondratenko).
La necessità di un'assistenza psicoterapeutica professionale è attualmente estremamente urgente a causa di instabilità sociale, mancanza di valori e significati nella famiglia e nella società, disastri naturali.
A questo proposito, si attualizza ovviamente l'esigenza della persona di uno studio speciale delle condizioni per mantenere la stabilità della persona in una società molto instabile [9, 3].
Lo studio della stabilità di uno psicoterapeuta specialista è direttamente correlato al problema del mantenimento della stabilità di una persona, poiché è questa professione che è spesso stressante. Gli specialisti in questa professione sono spesso soggetti a burnout emotivo, poiché lavorare con persone con vari problemi psicologici e spesso disturbi mentali richiede una quantità abbastanza grande di risorse (ottimismo, creatività, resistenza allo stress, determinazione, ecc.). La “capacità di resistere alle condizioni critiche dell'attività professionale” (Rylskaya, 2009) [4] è una qualità importante che uno psicoterapeuta dovrebbe avere, dal momento che un professionista della salute mentale ha spesso a che fare con persone in tempi di crisi.
Il concetto stesso di "vitalità" ha un numero sufficientemente ampio di significati e spesso sono così diversi che a volte è difficile individuare una caratteristica rilevante della vitalità.
L'amorfologia del campo terminologico, la disuguaglianza semantica delle variazioni lessicali di lingua russa e di lingua straniera porta al fatto che il concetto di "vitalità" è sovrapposto a numerosi concetti correlati con referenti simili. Nella vita quotidiana dei nostri colleghi stranieri, sono ampiamente utilizzate le seguenti categorie: il senso di coerenza, A. Antonovsky, 1979, 1987; M. Bergstein, A. Weizman & Z. Solomon, 2008; M. England & B. Artinian, 1996; A. Dilani, 2008; J. Golembiewski, 2009, 2010, 2012), proliferazione (fiorente, V. O'Leary & J. Iscovics, 1992; M. Seligman, 1996), invulnerabilità (N. Garmezy, 1980; D. Clarke, 1995), vitalità, resistenza cognitiva (resistenza, resistenza cognitiva, K. Allred & T. Smith, 1989; R. Brooks, 1994; D. Evan, J. Pellizzari, B. Culbert & M. Metzen, 1993; E. Florian, M. Mikuulincer & O. Taubman, 1995; D. Koshaba & S. Maddi, 1999; S. Kobasa, S. Maddi & S. Kahn, 1982), auto-resistenza (J. Ionescu, 2007; C. Carver, 1989), flessibilità, plasticità, resilienza (resilienza, M. Bernard, 2003, 2004; U. Bronfenbrenner, 1979; N. Carrey, 2007; D. Hellerstein, 2012; A. Hunter, 1989; F Johnson, 1999; J. Kidd, 2006; A. Masten, 2001, 2007; H. McCubbin & M. McCubbin, 1986; M. Neenan, 2009; J. Richman
& M. Fraser, 2001; Richardson, 2002; M. Rutter 1985, 2007; M. Ungar, 2004, 2005, 2006, 2008; E. Werner, 1993, 1995 ecc.), autoefficienza (A. Bandura, 1977, 1989), ecc. Pertanto, il concetto di "vitalità" comporta una serie di associazioni ambigue, a volte contraddittorie, basate su opinioni divergenti sull'essenza fenomenologica dei concetti rilevanti [9, 8]. I molteplici significati del termine "vitalità" testimoniano la sua percezione ambigua nella scienza psicologica. La varietà di significati enfatizza la totalità dei vari tratti della personalità che caratterizzano la stabilità di una persona nella vita, la sua capacità di far fronte a situazioni di vita difficili, nonché la mancanza di chiarezza nel fenomeno che viene determinato.
Nella monografia di E. A. Rylskaya. appare un nuovo termine "vitalità professionale", che significa la presenza di un certo livello di conoscenze, abilità, esperienze professionali che forniscono opportunità di sopravvivenza in una vita difficile o in una situazione professionale (Rylskaya, 2009) [4], questa è "la capacità di un individuo ad acquisire un modo individuale e personale di vivere nella professione»[4]. Kondratenko O. A. mette in evidenza le componenti psicologiche della vitalità professionale quali: adattamento professionale, autoregolazione, autosviluppo, senso della professione come senso della vita [4]. Queste componenti sono essenziali per mantenere la vitalità nella professione dello psicoterapeuta. La vitalità dello psicoterapeuta denota la stabilità dello specialista nell'attività professionale. La sua capacità di realizzarsi con successo nella professione, per ridurre il rischio di esaurimento emotivo.
La questione della vitalità umana oggi non è solo la questione di come sopravvivere in tempi travagliati di cambiamenti e crisi, accompagnati da una diminuzione del livello di benessere materiale, ma anche la questione di come non annegare nella palude del permanente aumento e aumento del consumo di beni materiali [9, 8]. Questo vale anche per la vitalità professionale degli psicoterapeuti, dove la "ricompensa" per i servizi forniti è una delle componenti del processo psicoterapeutico e in una situazione di ricezione di fondi, è importante mantenere la professionalità.
Secondo i nostri dati, esiste attualmente un numero relativamente piccolo di studi dedicati allo studio della vitalità dello psicoterapeuta.
Gli studi "indicano un elevato sovraccarico di psicoterapeuti nel nostro Paese, dovuto al desiderio di uno specialista di compensare uno stipendio non sufficientemente alto per il suo lavoro, e allo stesso tempo - alla necessità di ripristinare le risorse dello psicoterapeuta come mezzo del suo lavoro" [6, 268].
Numerosi studi hanno rilevato un'elevata intensità emotiva del lavoro dello psicoterapeuta (Bratchenko, Leontyev, 2002; Yalom, 1999; Guy, Liaboe, 1986), il rischio di burnout emotivo (Naritsyn, Orel, 2001), la deformazione professionale (Trunov, 2004) [6, 257], che non dipendono dall'approccio alla psicoterapia (Makhnach, Gorobets, 2010). In connessione con l'elevata importanza del lavoro di uno psicoterapeuta, lo studio della fattibilità di uno psicoterapeuta nel mondo moderno è un problema importante che richiede una soluzione completa non solo dal lato della psicologia e della psicoterapia, ma anche dal lato del medicinale.
Il tema della vitalità, della resilienza della stabilità psicologica di uno psicoterapeuta è considerato principalmente nel campo della prevenzione dei disturbi mentali derivanti dall'impatto di fattori estremi [1].
Considerando il problema dell'attuabilità in relazione alla professione di "psicoterapeuta", temi di attualità sono anche: lo studio della traumatizzazione secondaria in uno psicoterapeuta, l'adattamento dello psicoterapeuta alle condizioni di lavoro.
I ricercatori moderni del problema della vitalità si rivolgono al materiale che è stato accumulato nello studio di fenomeni simili nel contenuto semantico: adattamento, autoregolamentazione e autogoverno, auto-realizzazione, coping, auto-organizzazione, realizzazione della vita e vita -creazione di una persona, resistenza allo stress e stress, processi di superamento delle crisi esistenziali, diventando una persona nel contesto di esso percorso di vita (GG Gorelova, LG Zhedunova, VE Klochko, TL Kryukova, NO Loginova, VI Morosanova, ST Posokhova, AO Prokhorov, Yu. P. Povarenkov, NP Fetiskin, R. Kh. Shakurov, EF Yashchenko e altri) [9, 3].
Attualmente, nella psicologia russa, il problema della vitalità umana viene studiato da: A. V. Makhnach (2012), A. I. Laktionova (2013), E. A. Rylskaja (2014), A. A. Nesterova (2011), E. G. Shubnikov (2013).
L'adattamento professionale in condizioni di stress è stato studiato da V. I. Lebedev, L. G. Dikaya, G. Yu. Krylova e altri [4].
Gli studi di fattibilità vengono condotti principalmente nella psicologia dello sviluppo, dove viene considerata la vitalità di orfani e adolescenti (Makhnach, 2013), lo studio dei fattori di resilienza nei bambini (Archakova, 2009). Va notato che in questa fase dello studio della fattibilità non ci sono sviluppi olistici simili nel campo dei problemi psicologici generali di una persona nel periodo della maturità [8].
In psicologia straniera, si stanno svolgendo ricerche sullo studio dei seguenti aspetti della vitalità degli psicoterapeuti: le risorse e la resilienza degli psicoterapeuti (Jesse et al., 2005) [10], insegnando la resilienza dei clienti nel processo di psicoterapia per PTSD (Meichenbaum, 2014; e altri) [11]. V. Frankl, N. Mandela, M. Angelou, M. Fox e altri (Meichenbaum, 2012) hanno considerato il modo per aumentare la resilienza negli eventi avversi della vita. In numerosi lavori, la resistenza è stata studiata in diversi gruppi sperimentali (Meichenbaum, 1996, 2006, 2012; Reich et al., 2011; Southwick, Charney, 2012; Southwick et al., 2011) [11].
Secondo le nostre osservazioni nella letteratura domestica, non sono stati condotti studi sulla vitalità dello psicoterapeuta, sono state studiate le qualità personali dello psicoterapeuta e dello psicologo consulente (Makhnach, Gorobets, 2003, 2010; Dmitrienko, 2008; e altri), apprendimento interattivo nel processo di formazione della resilienza tra gli studenti di psicologia (Rudina, 2009).
Pertanto, l'analisi della letteratura ha rivelato un numero insufficiente di studi sul fenomeno della vitalità degli psicoterapeuti.
Letteratura:
1. Alexandrova L. A. Verso il concetto di resilienza in psicologia // La psicologia siberiana oggi: raccolta di articoli. scientifico. tr. Problema 2. Kemerovo: Kuzbassvuzizdat. 2003. S. 82-90.
2. Gorobets N. L., Makhnach A. V. Il ruolo della personalità dello psicoterapeuta nei paradigmi medico-psicologici della psicoterapia // Ricerca scientifica. Problema 4. Yaroslavl: casa editrice dell'Università di Yaroslavl, 2003. S. 27-33.
3. Wild L. G. Psicologia sociale del lavoro: teoria e pratica / L. G. Dikaya, A. L. Zhuravlev. M.: Casa editrice "Istituto di Psicologia RAS", 2010. 488s.
4. Kondratenko O. A. Struttura psicologica della vitalità professionale dell'individuo // Problemi reali della scienza moderna. 2010. N. 16. S. 143-151.
5. Makhnach A. V. La vitalità come concetto interdisciplinare // Rivista psicologica. 2012. T. 33. No. 5. S. 87-101.
6. Makhnach A. V., Gorobets N. L. Analisi psicologica dell'attività e della personalità dello psicoterapeuta // Psicologia sociale del lavoro: teoria e pratica. T. 1. / otv. ed. L. G. Dikaya, A. L. Zhuravlev. Casa editrice "Istituto di Psicologia RAS", 2010. S. 255-278.
7. Makhnach A. V. Esperienza di vita e scelta della specializzazione in psicoterapia // Rivista psicologica. 2005. T. 26. No. 5. P. 86-97.
8. Nesterova A. A. Concetto socio-psicologico della vitalità dei giovani in una situazione di perdita del lavoro: autore. dis. … Dr. psicolo. scienze. M., 2011.
9. Rylskaya E. A. Psicologia della vitalità umana: autore. dis. … Dr. psicolo. scienze. Jaroslavl, 2014.
10. Jesse D., John C. (a cura di). La psicoterapia dello psicoterapeuta: prospettive del paziente e del clinico. N. Y.: Oxford University Press, 2005.
11. Meichenbaum D. Modi per rafforzare la resilienza nei clienti traumatizzati: implicazioni per gli psicoterapeuti // Journal of Constructivist Psychology. 2014. V.27 (4). Pag. 329-336.
Consigliato:
Sul Tirare Addosso I Problemi Degli Altri
Dato 1. Alle persone spesso piace dare, aiutare, rispondere, rispondere, dare consigli. Ci sono persone che hanno un cuore grande, belle, comprensive, compassionevoli, sensibili. Vogliono di cuore alleviare le sofferenze del mondo intero, o almeno di tutte le persone che incontrano sulla loro strada.
I Volti Degli Dei
I volti degli dei. Guarda te stesso! Cosa vedrai allo specchio adesso e cosa vedrai guardando la tua foto di venti o trent'anni fa. Il volto di Dio, ormai dimenticato da te in te stesso, ti guarderà, perché siamo portati, anche guardando noi stessi, a vedere qualcosa che non è quello che è.
Come Risolvere Eventuali Problemi E Garantire Il Raggiungimento Degli Obiettivi
Ti piacerebbe avere soluzioni universali a qualsiasi problema? Sembra allettante vero? In questo articolo vi svelerò un pezzo del programma: BULLDOZER DI EFFICIENZA - RISOLVERE I PROBLEMI IN QUALSIASI SFERA DELLA VITA , che ti consente di trovare o, se necessario, creare modi adatti a te personalmente per risolvere i problemi che sorgono nella vita.
Obiettivi E Successo Della Famiglia. Gli Obiettivi Degli Uomini Moderni. Cinque Tipi Di Problemi Familiari Dovuti Alle Differenze Nella Comprensione Del Concetto Di "successo" E Degli Obiettivi Nella Vita
Obiettivi familiari. Quando ho iniziato a praticare la psicologia familiare vent'anni fa, era esattamente così. Circa un terzo dei conflitti in amore e nelle coppie sposate è sorto proprio per questi motivi: in precedenza, la differenza negli obiettivi della vita era dovuta al consueto modo di vivere e agli stereotipi della vita dei genitori.
Il Potere Magico Dei Pezzi Degli Scacchi E Le Loro Possibilità In Psicoterapia
I pezzi degli scacchi vivono a casa mia. Ce ne sono di originali, ce ne sono ordinari, piccoli, grandi, di legno, di plastica, di vetro. Tuttavia, questo non è sorprendente, perché sono figlia e madre di giocatori di scacchi. I pezzi degli scacchi mi hanno circondato fin dall'infanzia e non ho attribuito loro molta importanza.
