Una Ricetta Per Motivare Se Stessi E Gli Altri

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Video: Giocare è una cosa seria: divertirsi per motivare i collaboratori | LUCIA BERDINI | TEDxRovigo 2024, Aprile
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Anonim

Funziona non solo negli affari e nella psicoterapia: chiunque può usare questo metodo per avere più successo e più felicità.

L'idea è che sia completamente inaccettabile spiegare ciò che accade all'interno di una persona da istinti profondi o da una reazione a circostanze esterne. E poi, e poi non funziona, non descrive completamente tutti i processi che avvengono nella psiche umana.

È la persona stessa (e non i suoi istinti o reazioni all'ambiente esterno) che determina come vive, cosa sente, qual è il suo percorso di vita e quali decisioni prende lungo questo percorso di vita. Le possibilità della persona umana non sono limitate. E in questo senso, è assolutamente lo stesso ciò che una persona ha i complessi dei bambini e ciò che gli dice il suo subconscio. Una persona ha un'altra risorsa che gli permette di fare ciò che vuole. In altre parole, che differenza fa che ho un segno negativo quando ho un tale potenziale in nero! E questi svantaggi non mi impediscono affatto di realizzare questo potenziale.

È molto importante capire quanto segue: per trovare un significato in ogni situazione della vita, anche nella sofferenza, Frankl suggerisce di esplorare non le profondità della personalità, ma le sue altezze. Questa è una grande differenza di accento. Prima di Frankl, gli psicologi cercavano principalmente di aiutare le persone esplorando le profondità del loro subconscio e Frankl insiste sulla piena divulgazione del potenziale di una persona, sullo studio delle sue altezze. Pertanto, pone l'accento, in senso figurato, sulla guglia dell'edificio (altezza) e non sul suo basamento (profondità). L'obiettivo della logoterapia è rivelare le possibilità ultime di una persona, prendendo come massima l'aforisma di Goethe: “Se accettiamo le persone così come sono, le peggioriamo. Se li trattiamo come se fossero ciò che dovrebbero essere, li aiutiamo a diventare ciò che sono capaci di diventare.

In poche parole, se studiamo costantemente, analizziamo complessi, carenze, passioni di base di una persona, allora inizia a concentrarsi troppo su di loro, considera tutto attraverso il loro prisma, sviluppali involontariamente in se stesso. Ma se diciamo a una persona che è un po' più alto di quanto non sia in realtà, questo gli permette di raggiungere costantemente un livello più alto, di svilupparsi.

Frankl, basandosi sui suoi molti anni di esperienza come psicoterapeuta, ha sostenuto che questa motivazione funziona sempre in modo sorprendente! Questo metodo di logoterapia può essere adottato dai dirigenti, comunicando con i propri subordinati. Se il manager parla costantemente al suo subordinato dei suoi difetti, sembra che lo stia programmando per loro. Ma se il manager trova qualcosa di buono nel subordinato ed esagera un po', allora questo viene percepito come supporto, il subordinato ha il desiderio di diventare davvero migliore, di raggiungere un livello più alto.

Il livello ottimale di tale barra è del 10-20% in più di quanto non sia in realtà. Quindi non fa male e non fa sospettare che si tratti di una sorta di bugia o adulazione. E in conclusione, qualche parola su questo. Nella logoterapia, viene data grande importanza al fatto che l'età matura non è un crollo, come spesso viene considerato nella visione del mondo filistea: se una persona si ritira, allora la vita è finita, niente di nuovo, di interessante sarà. Questa è tutta una sciocchezza, credeva Viktor Frankl, poiché tutto dipende dalla persona stessa, da cosa riempirà la sua vita e dal senso del significato di questa stessa vita.

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