Dove Vanno A Finire Le Nostre Potenzialità?

Video: Dove Vanno A Finire Le Nostre Potenzialità?

Video: Dove Vanno A Finire Le Nostre Potenzialità?
Video: YouSmart: il Modello 4 C. IDEE E TECNICHE PER SFRUTTARE LA POTENZIALITÀ DELLO SMART WORKING 2024, Aprile
Dove Vanno A Finire Le Nostre Potenzialità?
Dove Vanno A Finire Le Nostre Potenzialità?
Anonim

Quando stavo registrando il Corso per una Nuova Vita, mi è stato chiesto dei potenziali non realizzati - quanto NON li usa una persona?

Vediamo dove, a causa di quali fallimenti psicologici, c'è una perdita del nostro potere, che una persona potrebbe spendere per il suo benessere:

1. Perdiamo la nostra forza quando ci affligiamo con il senso di colpa. Che spreme tutti i succhi. E non permette di vedere la realtà (sbatte le palpebre e si immerge in se stessa). Risolviamo questo errore nel modulo "Come correggere e sviluppare la tua responsabilità".

2. Un'enorme quantità di tempo e sforzi viene speso quando vogliamo una cosa e ne facciamo un'altra, spesso diametralmente opposta. Semplicemente a causa di una mancanza di comprensione del processo (elementare a causa dell'ignoranza). Lavoriamo con questo errore nel modulo "Come correggere e sviluppare la tua persistenza" - quando hai bisogno di muoverti con insistenza verso l'obiettivo, ma la persona si muove costantemente nella direzione opposta:)

3. Un'enorme quantità di forza umana viene spesa per compiacere gli altri, guadagnandosi il loro amore e affetto. E anche a causa della manipolazione (problemi con i confini della personalità). Risolviamo questo problema nel modulo "Come riparare e rafforzare la tua autostima".

4. Si spendono molti sforzi, tempo e denaro per i bisogni degli altri imposti dalla pubblicità, dai genitori, dalla società. E i loro sono accumulati dagli Everest di dolore e insoddisfazione, una persona non può capirli (problemi con consapevolezza e scelta). Lavoriamo con questo nel modulo "Come correggere e sviluppare la tua iniziativa".

5. Una persona perde molto quando lavora fuori posto. Alcune persone sono come un razzo che non sa di essere un razzo e funziona come un secchio. Con un secchio, risulta funzionare molto male (non è destinata a questo). Pertanto, cade l'autostima, cade la fiducia in se stessi, scende il livello finanziario, iniziano i problemi familiari e la cronaca. Fammi fare il ragioniere, mi sentirò la persona più arretrata, inutile, inutile del mondo! E difficilmente sarò pagato molto per questo. Per risolvere questo problema, devi seguire il modulo "Come risolvere e sviluppare il tuo senso dello scopo".

6. E la pianificazione è tutta un'altra storia. La maggior parte delle persone non capisce nemmeno cosa sia, confondendolo con la gestione del tempo e l'abuso di sé. È qui che il potere viene sprecato attraverso storie e tentativi ciechi ed errori. E questo è il caso migliore. Più spesso, i modelli già pronti vengono presi per ciò a cui non sono destinati, vengono spesi tempo, sforzi, denaro, ma il risultato non è lo stesso. E di conseguenza, una persona si rifiuta di fare qualsiasi cosa, stabilendosi per il resto dei suoi giorni in una palude. Questa è la cosa più difficile da risolvere (semplicemente perché la maggior parte delle persone non ha nemmeno un inizio). Tuttavia, fornisco gli strumenti - nel modulo "Come risolvere e sviluppare la tua capacità di pianificazione". E anche, con mia grande sorpresa, vedo i risultati.

7. E un'enorme quantità di forze semplicemente si ammuffisce in una bottiglia per paura. Lavoriamo con questo nel modulo "Come correggere e sviluppare la tua determinazione".

Se tutte queste perdite vengono sommate, risulta che utilizziamo i nostri potenziali dell'1-5%, non di più.

Quindi si scopre che una persona si siede su un sacco d'oro e piange che non ha niente da mangiare:)

Ma questa è la buona notizia: anche se padroneggi il Corso in una Nuova Vita della metà (ripara i tuoi errori psicologici), il tuo potere crescerà più di 12 volte !!!

E se vai avanti (applica nella vita), allora andrai anche oltre il 100%. Fermare le perdite è solo uscire dal meno. E poi la persona va a più (si sviluppa).

Consigliato: