2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47
Autrice: Chuikova Natalia, psicologa
Chelyabinsk
Una relazione è costruita su una sorta di accordo tra te e un'altra persona. Gli accordi possono essere completamente consci, oppure possono portare un messaggio inconscio e, di conseguenza, l'accordo è abbastanza condizionato. Tuttavia, anche un accordo formale in una relazione può dare una crepa significativa. No, lo darà sicuramente, poiché l'accordo è completamente cieco e solo nel processo di una relazione a lungo termine può nascere qualcosa di più stabile /
Per costruire relazioni, una persona crea una base da diverse credenze consce e inconsce. Ed è abbastanza naturale che si basi su di loro. Poiché le credenze inconsce sono spesso più pesanti, sono loro che governano per percezione e riflessi, ma consapevolmente una persona ripensa a certe credenze distruttive (distruttive, interferenti, ostacolanti) e adotta nuovi schemi costruttivi, che successivamente diventano inconsci. Quindi, rinforzato da risultati positivi, arriva un nuovo riflesso e una persona usa questa convinzione più spesso e, senza rendersene conto, porta in vita il nuovo, distruggendo il vecchio.
Certo, per i cambiamenti e in generale solo per la risolutezza, sono importanti le motivazioni e la prontezza interna. Ciò richiede più di un calcio, un fattore influente, un fattore piuttosto significativo. Così, anno dopo anno, una relazione può seppellirsi in un pantano di convivenza, ma basandosi su un accordo tacito (o del tutto aperto) e rimandando la possibilità di consapevolezza e cambiamento.
Un tale accordo si forma gradualmente, quando stai appena iniziando la comunicazione, guardandoti da vicino, conoscendoti. E, naturalmente, che tu sia d'accordo o in disaccordo con il tuo partner, che accetti o neghi, lo dia voce o meno, è così che la relazione prende forma e costituisce le basi per un'ulteriore costruzione.
A proposito, i conflitti che di tanto in tanto si insinuano nella tua relazione sono progettati per legittimare i tuoi desideri (requisiti) in questo accordo interpersonale. Possono esserci conseguenze completamente diverse, poiché per ogni desiderio dell'uno possono esserci aspettative opposte dell'altro e un conflitto da una risoluzione pacifica può trasformarsi in una vera guerra.
Principi di base nella costruzione di relazioni (accordi)
1. Sincerità. Quando sei sincero nella comunicazione, non cercare soluzioni alternative, non cercare di ingannare, quindi hai un'altra persona per te, forma una percezione più fiduciosa di te. Sei sincero, il che significa che la risposta non sarà lenta, riceverai una reazione e saprai cosa è cosa, senza speculazioni, fantasie e illusioni. C'è un ostacolo alla sincerità, ma poi puoi lavorarci sopra. Se sei sincero e in risposta alle buffonate e ai tentativi di entrare nell'ombra dall'altra parte, puoi pensare a ulteriori azioni da parte tua. Concluderesti un accordo (accordo) con una persona che non è sincera?
2. Viste, ideologia, visione del mondo, valori. Informati il più possibile sulla persona con cui stai costruendo una relazione, fai domande, interessa alla sua vita, dai un'occhiata più da vicino ai suoi ideali e valori. Non c'è feedback, ignoranza o auto-ossessione, quindi di che tipo di partnership possiamo parlare, su cosa si baserà il tuo accordo (relazione). Lascia che i miti, le fiabe, i poemi epici restino per i libri e hai bisogno di chiarezza.
3. Obiettivi generali, direzioni di sviluppo, piani. Senza questo, da nessuna parte, accettando ulteriori relazioni (soprattutto se questo è già un accordo formale "stare insieme nel dolore e nella gioia …") dovresti prestare particolare attenzione a questo. Prendere una decisione finale senza la chiarezza dell'ulteriore sviluppo delle relazioni, sotto l'influenza di qualcosa di molto instabile (passione, "amore pazzo", dipendenza, opinioni degli altri e simili) condanna a un crollo precoce di tali relazioni. E debole fiducia nell'attuazione degli accordi tra loro, poiché la base sarà fragile.
In effetti, puoi scrivere ancora più principi per costruire relazioni: accordi, stabili, a lungo termine, di successo e forti, ma lascia che siano le tue conclusioni personali.
Combina i tuoi sforzi e puoi raggiungere il successo in una relazione.
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