Il Tuo Capo O Lavorare In Un "volo Libero"

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Il Tuo Capo O Lavorare In Un "volo Libero"
Il Tuo Capo O Lavorare In Un "volo Libero"
Anonim

Qual è la differenza tra essere impiegato, ad es. su "zio" e su te stesso? Questa differenza è significativa.

Lavorando per “qualcuno” eviti la responsabilità diretta. Questo "qualcuno" si assume l'onere e l'onere della responsabilità per la risoluzione di vari compiti organizzativi e per il risultato del lavoro, per il "prodotto" realizzato dai dipendenti nel loro insieme.

"Il capo" è, in un certo senso, un regista con le sue idee e le sue idee. Calcola, analizza, confronta, organizza il processo di lavoro e avvia il meccanismo del flusso di lavoro. Si scopre un certo sistema, un organismo, pensato e creato da lui. Ciò include rischi, aspettative, preoccupazioni e difficoltà nell'esecuzione di vari tipi di compiti.

Cosa guadagni quando vai "a pane gratis" e diventi "il tuo capo"?

La motivazione principale è la libertà da regole, confini e strutture già pensate di un sistema "alieno". È solo che si sta creando un certo sistema tutto suo. In senso figurato, questo è un albero che coltivi, fertilizzi, sviluppi e … trai piacere dai suoi e, di conseguenza, dai tuoi frutti.

Libertà implica non solo fare ciò che voglio, posso e voglio, ma, prima di tutto, responsabilità verso me stesso e ciò che intendi creare.

E per questo hai bisogno di energia, del tuo impulso personale interiore nei risultati, risorse, conoscenza, autosufficienza e supporto, se necessario, da coloro che credono in te …

Quando organizzi la tua attività, è simile a un processo di separazione. Questo è un passo adulto nella vita e un atto responsabile. Sei separato dal genitore, ti prendi cura di te stesso, procurandoti vitto e alloggio.

Il lavoro è un "seno materno", in un certo senso. È sicuro, caldo, consuma meno energia e, soprattutto, non disturba come quando organizzi il tuo lavoro.

Ma solo ora, quando arriva un tale periodo di consapevolezza personale, quella vita nel sistema diventa molto noiosa, angusta e non più interessante … Vuoi la libertà, il tuo volo creativo e l'espressione di te stesso, allora arrivano i "cavalli dei pensieri" separarti e agire come vuoi e scegli te stesso.

E cosa è necessario perché il "volo" nell'autorealizzazione sia efficace e costruttivo?

Vengono fuori molte cose nuove. C'è molto da imparare.

Come: la voglia di organizzarsi, prima di tutto, e il proprio tempo per risolvere i problemi attuali e i piani delineati, la capacità di assumersi ragionevoli rischi, anche di essere, a volte, coraggiosi nelle decisioni e di aprire nuovi progetti e compiti. La capacità di presentarsi, dichiararsi, essere attivi e creare così una base per il proprio business.

Pianifica le tue azioni, resisti allo stress, sii in grado di "prendere il colpo" se necessario e affronta la tua ansia personale. E l'allarme è un compagno inevitabile, segnalando alcune nuove e inaspettate svolte e labirinti di "volo libero" …

E' bene avere un proprio "cuscino di sicurezza", la possibilità di un reddito aggiuntivo, assicurandosi così nei periodi in cui c'è una "tangente" sul lavoro. E a volte succede come flusso e riflusso, in onde …

Un aspetto negativo incondizionato: non c'è stabilità e nessuna garanzia materiale dal risultato del lavoro "in generale".

Qui, secondo me, è importante anche una certa visione e significato filosofico sul processo stesso della propria attività. Motivazione, valore e il tuo interesse personale in ciò che fai, produci e "fai nascere"…

Cosa investi nella tua occupazione, attività e chi sei senza di essa?

Vale tutto lo sforzo speso o è davvero più facile andare a lavorare su un lavoro già pronto e organizzato da qualcuno? E “non fatevi il bagno di vapore” per via di insidie di vario genere incontrate nel percorso di sviluppo e crescita del vostro “business”…

Puoi anche combinare, se possibile, occupazione e "volo libero". Può mantenere e dare un senso di protezione e sicurezza.

E a volte, a causa di alcune circostanze, non è più possibile lavorare su un lavoro "finito". Questi possono essere limiti di età, difficoltà fisiologiche, alcuni tratti peculiari della personalità e, in generale, la politica e la filosofia di un'impresa o azienda potrebbero non essere interessate a te come dipendente.

Ma la vita continua … E se hai risorse interne, abilità, conoscenze e il desiderio principale di realizzare te stesso e il tuo potenziale, allora penso che valga la pena cercare le tue opportunità personali per realizzare le tue capacità.

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