2024 Autore: Harry Day | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 15:47
Oggi voglio dirti perché devi lasciare i tuoi lavori caldi e stabili? Perché è il momento di muoversi, essere creativi e creare le nuove tre balene? Perché ora è il momento giusto per realizzare i tuoi sogni e costruire una fondazione? Altrimenti rimarrai presto senza tetto!
Da dove l'ho preso?
Nella mia vita, ho lavorato in varie aziende e società, guadagnando e trasformando milioni e persino miliardi per le aziende. Inoltre, se ti dico i nomi di queste società, allora non crederai che queste società abbiano generato o stiano generando tali soldi.
Ma non è questo il punto.
Questa è solo un'esperienza che ti permette di guardare tutto dall'esterno e valutare la portata del cambiamento.
Fino al 2008, io, come molti uomini d'affari e amministratori delegati di aziende, vedevo crescere e non valutavo la portata dei prossimi cambiamenti. Quando è arrivata la crisi, tutti si sono affrettati a licenziare gli uffici sovraffollati, tagliare i costi e ristrutturare i processi di lavoro. E quando il clima si è stabilizzato, nessuno è andato a cercare il personale licenziato e tornare alle vecchie realtà.
Cosa indica questo?
Il fatto che l'azienda ha trovato un sostituto. Ridurre i costi andava bene a tutti e lo è ancora. Ho parlato con gli imprenditori più di una volta, ponendo la domanda: "Perché il personale delle persone non si espande?" L'outsourcing è venuto in soccorso dell'azienda, che vagava da molto tempo e non sapeva come aprire questa porta.
L'ottimizzazione e l'automazione dei processi porta a una riduzione dei costi lordi e a una maggiore redditività.
Cosa significa questo?
E il fatto che una persona sta diventando sempre meno necessaria come unità di lavoro nel personale dell'azienda. La tua professione sarà presto sostituita. Gli uffici sovraffollati stanno diventando vuoti. Tuttavia, anche ora puoi vedere una serie di cartelli per affittare locali di qualsiasi dimensione in tutti i centri commerciali del paese.
Questo dimostra che ci sono meno persone negli uffici. Il divario tra gli iper ricchi e gli indicibilmente poveri si sta allargando. La classe media sta morendo, ma diventa molto più facile saltare dal basso verso l'alto.
Questo divario sta progredendo così tanto che non ci stupiamo più che accanto a un filobus crollato e sovraffollato a un semaforo ci siano 5 auto, e il prezzo di ciascuna di esse superi il costo di 10 filobus nuovi. "Questi sono major e funzionari corrotti" - dici! No! Alcuni di loro sono quelli che hanno trovato un'opzione per l'ottimizzazione, la riduzione dei costi e voi come dipendenti.
Il mondo sta cambiando. Non ci sono dipendenti insostituibili. Liberi professionisti e outsourcer attirano la prima balena da sotto di te, e già galleggia via. Sono sicuro che molte persone lo sentono già, e quelli che non lo sentono ancora sono semplicemente sull'onda dell'ultima ondata della loro coda. Le aziende e gli amministratori delegati non hanno bisogno di persone autorealizzate. Nelle grandi aziende, hanno paura dei dipendenti con cui associano l'azienda e le realtà sociali non ci lasciano opzioni per essere in vista. E non importa quanto tempo lavori per l'azienda, e non importa quanto ci guadagni, verrai rimosso giorno dopo giorno, senza battere ciglio.
In tutte le aziende in cui ho lavorato ho visto questo processo, che in un modo o nell'altro si è sviluppato o è già stato applicato. I miei manager hanno posto la stessa domanda: "Perché guadagno così tanto e vengo pagato così poco?" Ho scritto la risposta sopra. Gli affari non hanno paura di perderti, questa è una nuova forma di schiavitù.
La seconda balena è il fondo pensione, i programmi pensionistici, la pensione statale.
Sì, i miei genitori parlano della pensione che deve essere guadagnata. Persone più avanzate o persone moderne parlano di un piano pensionistico o di programmi di risparmio, e io ti dico: “Sbattili nel culo! E il piano, e la pensione, e i programmi!».
Anche in Europa, capiscono che della gloriosa pensione dei pensionati tedeschi rimangono solo corna e gambe e la prossima generazione non potrà avere tali pagamenti. Il piano pensionistico o il risparmio previdenziale bruceranno nell'inflazione.
Perché paghi la pensione, chiedi? La risposta è semplice: paghi i pensionati di oggi, ma questo destino non ti aspetta.
E questa balena, su cui si basavano le realtà sovietiche, statunitensi ed europee della stabilità del "periodo di sopravvivenza", sta già guardando la prima balena che ha navigato e chiaramente si insapona dopo di essa.
Il mondo sta cambiando!
E la terza balena: garanzie sociali e sussidi di disoccupazione, che non sono apparsi nel nostro paese, ma come una nebbiosa Albione si è profilata davanti ai nostri occhi negli Stati Uniti e in Europa. La balena a cui tanti aspirano. Anche lui galleggia via. I programmi del governo sono obsoleti, la tecnologia sta prendendo il sopravvento e semplicemente non c'è nulla a sostegno della disoccupazione totale.
Il mondo si è voltato indietro verso di noi?
No! Ha appena cambiato il vettore.
Quindi, le balene sono salpate e siamo a un trogolo rotto.
Cosa fare?
Crea il tuo percorso! Non aspettare tutto ciò che può fluttuare via da sotto di te. Fai ciò che ami, muovendoti passo dopo passo.
Soddisfare il bisogno sociale di riconoscimento. Facendo ciò che ami, troverai gradualmente la pace nella tua anima e ne creerai di nuove, le tue balene.
La decisione spetta all'esperienza nel tuo ambiente. Diventa un outsourcer o un soddisfacitore sociale. Lo sono sempre stati e lo saranno.
Il nostro modo è creare i tuoi sogni. Passo dopo passo, attraverso le difficoltà e verso le stelle.
Ama, crea, ispira.
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